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控制方法与技术:销售和管理费用预算

更新时间:2025-01-08 工作计划 版权反馈
【摘要】:控制的方法和技术有许多,根据管理对象的不同,在本节中简要介绍几种相应的控制方法和技术。销售及管理费用预算是根据销售预算情况及各种费用项目确定销售及行政管理人员薪水、保险费、折旧费、办公费及交际应酬费等。但零基预算考虑每项费用的效益,可以精打细算,减少不必要的开支,是事前控制的一种好办法。

控制的方法和技术有许多,根据管理对象的不同,在本节中简要介绍几种相应的控制方法和技术。

(一)预算控制

预算是根据计划目标和实施方案具体筹划资源的分配、使用以及相应行动预期结果的数字化形式,即用数字来编制一定时期的计划,用财务或非财务数字来表明预期的结果。

1.预算的种类

预算的种类一般划分为业务预算、财务预算和专门预算三大类。各类预算还可以进一步细分,不同行业其具体内容有所差别。下面以制造业为例描述各种预算的内容。

(1)业务预算。业务预算是指企业日常发生的各项具有实质性活动的预算,它主要包括销售预算、生产预算、直接材料采购预算、直接人工预算、制造费用预算、单位生产成本预算、销售及管理费用预算等。

销售预算是编制全面预算的基础。企业首先应根据市场预测和企业生产能力的情况,确定销售目标,编制年度及季度、月份的销售数量、销售单价、销售金额及销售货款收入情况。

生产预算是根据销售预算所确定的销售数量,按产品名称、数量分别编制生产预算。生产预算必须考虑合理的存货量。存货量=预计生产量-预计销售量+预计期末库存量-预计期初库存量。生产预算编制好后,为了保证均衡生产,一般还必须编制生产进度日程表,以便控制生产进度。

直接材料采购预算是根据生产预算所确定的生产量以及各种产品所消耗材料的品种、数量、单价,根据生产进度确定材料采购数量及现金支付情况。

直接人工预算是根据生产所需的工时,确定各种工种总工时和工资率及直接人工成本。

制造费用预算是根据销售量和生产量水平确定各种费用总额,包括制造部门的间接人工、间接材料、维修费及厂房折旧费等。

单位生产成本预算是根据直接材料、直接人工及制造费用预算确定单位产品生产成本。

销售及管理费用预算是根据销售预算情况及各种费用项目确定销售及行政管理人员薪水、保险费、折旧费、办公费及交际应酬费等。

(2)财务预算。财务预算是企业在计划期内反映现金收支、经营成果及财务状况的预算,它主要包括现金预算、预计损益表、预计资产负债表、预计财务状况变动表。

现金预算是反映计划期内现金收入、现金支出、现金余额及融资情况的预算,通过现金预算反映计划内企业现金流动的情况,控制现金的收支,做到合理理财。

损益表是根据现金预算而编制的,反映了企业在一定期间内的经营成果。企业可通过损益表了解自身的盈利情况。

资产负债表反映企业的资产、负债及收益情况,还可以反映企业财务状况及偿债能力。

财务状况变动表是根据前面的预算编制的,用于反映企业在计划期内资金来源和资本运用及其变化的情况,以及企业理财的情况。

(3)专门预算。专门预算是指企业不经常发生的一次性的预算,如资本支出预算、专项拨款预算等。

2.编制预算的新方法

(1)弹性预算。弹性预算就是在编制费用预算时,考虑到计划期业务量可能发生的变动,编制一套能适应多种业务量的费用预算,以便分别反映各业务量所对应的费用水平。由于这种预算是随着业务量的变化随机调整的,本身具有弹性,故又称为弹性预算。

编制弹性预算时,应把所有的费用分为变动费用和固定费用两部分。固定费用在相关范围内不随业务量变动而变动,变动费用随业务量变动而变动。因此,在编制弹性预算时,只需要按业务量的变动调整费用总额即可,不需重新编制整个预算。

(2)滚动预算。滚动预算,或称永续预算,其特点是预算在其执行中自动延伸,当预算中有一个季度的预算已经执行了,只剩下三个季度的预算,就把下一个季度的预算补上,经常保持一年的预算期,或者是每完成一个月的预算,就再增加一个月的预算,使预算期总是保持12个月。

编制滚动预算的优点是根据预算的执行情况,调整下一个阶段的预算,使预算更加切合实际和可行,并且使预算期保持一年,使企业保持一个稳定的短期目标,以免等预算执行完再编制新的预算。

根据滚动预算的编制原理,企业可以把长期规划与短期目标结合起来,根据短期目标的完成情况来调整长期规划,使企业的各项活动能够及时反馈,发现差异,及时处理。

(3)零基预算。零基预算是以零为基础编制的预算,其原理是:对任何一个预算(计划)期,任何一种费用项目的开支,都不是从原有的基础出发,即根本不考虑各项目原有的费用开支情况,而是一切都以零为基础,从零开始考虑各费用项目的必要性及其预算的规模。

其具体做法主要是:组织下属各部门结合计划期内的目标和任务,提出所需费用项目及具体方案、目的和费用数额;对每一项目方案进行成本—效益分析,对各个费用方案进行评价比较,确定轻重缓急,排出先后顺序;按照所确定的顺序,结合计划期间可动用的资金来源,分配资金,落实预算。

采用零基预算法,一切以零为起点,重新评价和计算,编制预算的工作量非常大。但零基预算考虑每项费用的效益,可以精打细算,减少不必要的开支,是事前控制的一种好办法。(www.xing528.com)

(二)审计控制

审计是对反映企业资金运动过程及其结果的会计记录及财务报表进行审核、鉴定,以判断其真实性和可靠性,从而为控制和决策提供依据。根据审查主体和内容的不同,可将审计划分为三种主要类型:由外部审计机构的审计人员进行的外部审计,由内部专职人员对企业财务控制系统进行全面评估的内部审计,由外部或内部的审计人员对管理政策及其绩效进行评估的管理审计。

1.外部审计

外部审计是由外部机构(如会计师事务所)选派的审计人员对企业财务报表及其反映的财务状况进行独立的评估。为了检查财务报表及其反映的资产与负债的账面情况与企业真实情况是否相符,外部审计人员需要抽查企业的基本财务记录,以验证其真实性和准确性,并分析这些记录是否符合公认的会计准则和记账程序。

外部审计的优点是审计人员与管理当局不存在行政上的依附关系,只需对国家、社会和法律负责,因而可以保证审计的独立性和公正性。但是,由于外来的审计人员不了解内部的组织结构、生产流程和经营特点,在对具体业务的审计过程中可能产生困难。此外,处于被审计地位的内部组织成员可能产生抵触情绪,不愿积极配合,这也可能增加审计工作的难度。

2.内部审计

内部审计是由企业内部的机构或由财务部门的专职人员来独立进行的审计。内部审计兼有许多外部审计的特点。它不仅要像外部审计那样核实财务报表的真实性和准确性,还要分析企业的财务结构是否合理;不仅要评估财务资源的利用效率,而且要检查和分析企业控制系统的有效性;不仅要检查目前的经营状况,而且要提供改进这种状况的建议。

虽然内部审计为经营控制提供了大量的有用信息,但在使用中也存在不少局限性,如费用较高、审计人员素质技能制约以及员工心理抵触等。

3.管理审核

外部审计主要核对企业财务记录的可靠性和真实性;内部审计在此基础上对企业政策、工作程序与计划的遵循程度进行测定,并提出必要的改进企业控制系统的对策建议;管理审计的对象和范围则更广,它是一种对企业所有管理工作及其绩效进行全面系统的评价和鉴定的方法。管理审计虽然也可由组织内部的有关部门进行,但为了保证某些敏感领域得到客观的评价,企业通常聘请外部的专家来进行。

管理审计的方法是利用公开记录的信息,从反映企业管理绩效及其影响因素的若干方面,将企业与同行业其他企业或其他行业的著名企业进行比较,以判断企业经营与管理的健康程度。

反映企业管理绩效及其影响因素的主要包括以下内容:

(1)经济功能。检查企业产品或服务对公众的价值,分析企业对社会和国民经济的贡献。

(2)企业组织结构。分析企业组织结构是否能有效地达到企业经营目标。

(3)收入合理性。根据盈利的数量和质量(指盈利在一定时期内的持续性和稳定性)来判断企业盈利状况。

(4)研究与开发。评价企业研究与开发部门的工作是否为企业的未来发展进行了必要的新技术和新产品的准备,管理当局对这项工作的态度如何。

(5)财务政策。评价企业的财务结构是否健全合理,企业是否有效地运用财务政策和控制来达到短期和长期目标。

(6)生产效率。保证在适当的时候提供符合质量要求的必要数量的产品,这对于维持企业的竞争能力是相当重要的。因此,要对企业生产制造系统在数量和质量的保证程度以及资源利用的有效性等方面进行评估。

(7)销售能力。销售能力影响企业产品能否在市场上顺利销售。这方面的评估包括企业商业信誉,以及代销网点、服务系统以及销售人员的工作技能和工作态度。

(8)对管理当局的评估。即对企业的主要管理人员的知识、能力、勤劳、正直、诚实等素质进行分析和评价。

管理审计在实践中遇到了许多批评,其中比较重要的意见认为,这种审计过多地评价了组织过去的努力和结果,而不是根据现在的销售量和生产效率水平确定各种费用总额,包括制造部门的间接人工、间接材料、维修费及厂房折旧费等。管理审计致力于预测和指导未来的工作,以至于有些企业在获得了管理审计的极好评价后不久就遇到了严重的财政困难。尽管如此,管理审计不是在一两个容易测量的活动领域进行比较,而是对整个组织的管理绩效进行评价,因此可以为指导企业在未来改进管理系统的结构、工作程序和结果提供有益的建议。

(三)其他控制方法

除预算控制与审计控制外,还有许多非常有效的控制方法,如计划评审法、线性规划法、统计报告法和比率分析法等。计划评审法和线性规划法在计划一章已经作了陈述,这里只对统计报告法和比率分析法作简单介绍。

1.统计报告法

统计报告法要求企业具备良好的基础工作、健全的原始工作记录和统计资料,使用统计方法对大量的数据资料进行汇总、整理、分析,以各种统计报表的形式及分析报告,自下而上地向组织中的有关管理者提供控制信息。管理者通过阅读和分析统计报表及有关资料,能够找出问题,分析原因,并对未来的情况进行预测,使之能够有针对性地采取纠正偏差的措施。

2.比率分析法

比率分析法是通过一些比率来分析企业的一些实际情况,如流动比率可以反映一家企业的债务补偿能力和经营的风险程度,存货周转率则可以反映企业的存货周转速度,投资报酬率能反映一家企业的盈利情况等。比率分析法简单明了地反映企业的各种情况,因此企业可以利用比率作为控制的一种手段。例如,当企业的负债比率控制在60%以下时,企业的财务风险就比较小。

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