【摘要】：而管理方法则是指在管理活动中，为确保管理目标的实现，管理工作的顺利进行所采用的工作方式。管理原理和管理方法是彼此相互联系和相辅相成的。管理原理是对管理活动基本运动规律的概括，是对管理现象内在本质的反映，因而对组织的管理活动具有普遍的指导意义。因此，可以说掌握了管理的原理就等于掌握了管理活动的基本规律，从而提高管理工作的科学性，并有助于建立科学的管理制度和方式方法。
“原”是原本，“理”是道理和规律。原理就是指某种客观事物的实质及其客观规律的表述。管理的原理就是指在管理活动中所应当遵循的基本规律。而管理方法则是指在管理活动中，为确保管理目标的实现，管理工作的顺利进行所采用的工作方式。管理原理和管理方法是彼此相互联系和相辅相成的。管理原理是对管理活动基本运动规律的概括，是对管理现象内在本质的反映，因而对组织的管理活动具有普遍的指导意义。因此，管理原理只有通过必要的管理方法才能在管理的实践活动中发挥作用，而管理方法只有在正确的管理理论指导下，才不致产生盲目性，并能取得有效的成果。
管理本身兼有科学性和艺术性。作为科学性说明管理活动完全是有章可循的，管理原理正是管理活动的高度抽象和实践经验的升华，是指导一切管理的行为准则。因此，可以说掌握了管理的原理就等于掌握了管理活动的基本规律，从而提高管理工作的科学性，并有助于建立科学的管理制度和方式方法。(www.xing528.com)
管理方法是管理的自然延伸与具体化，是实现管理目标的途径和重要手段，也是从事管理活动不可缺少的中介和桥梁。一个管理者的成功，都是因为他所从事的管理活动符合了管理的客观规律（即便是无意识的，也是如此），同时，也得益管理方法上的科学性和有效性。
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