【摘要】：虽然人才本土化培养与深圳人才需求量间仍有较大差距，但是在高新区的创新创业环境吸引以及企业薪酬等方面的优厚待遇，使得深圳高新区的人才结构日趋优化。深圳高新区人才服务平台是依托深圳市人才交流服务中心高新区分部的资源，为高新区企业、员工提供人事代理、人才征信、人才引进、人事事务外包、人事档案和集体户托管等全方位的人力资源服务。
截至2011年年末，深圳高新区从业人员347813人，大专及以上人员286909人，占高新区人数的82.5%；本科122291人，硕士48149人，博士1521人，留学归国人才2442人，两院院士5名，引进国家“千人计划”22名；从事科技活动的人员98250人，研发人员84372名，研发人员占高新区从业人员的比重达到24.26%。虽然人才本土化培养与深圳人才需求量间仍有较大差距，但是在高新区的创新创业环境吸引以及企业薪酬等方面的优厚待遇，使得深圳高新区的人才结构日趋优化。
深圳高新区人才服务平台是依托深圳市人才交流服务中心高新区分部的资源，为高新区企业、员工提供人事代理、人才征信、人才引进、人事事务外包、人事档案和集体户托管等全方位的人力资源服务。该分部自2002年进驻高新区以来，不断拓展、创新，应园区企业和人才需求积极开发各种新的人事服务产品，较好地解决了园区内企业和流动人才的人力资源服务需求。十年来为3000余家用人单位、12万余人提供了方便、优质、专业的人力资源服务，打造了一个集人才引进和跟踪服务、人事档案、人才推荐（特别是高新技术、高层次人才寻聘）服务，以及薪酬设计与发放、代投社保、人才培训和职业生涯规划等企业人力资源事务外包服务为一体的人力资源服务平台，不断优化人才结构和服务平台。(www.xing528.com)
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