【摘要】：明确定位于高技术产业化的台湾科学园区，在企业快速成长，规模不断壮大的同时，也创造了不少的就业机会。表4.3显示，截至2011年，台湾三大科学园区总共创造了约23.5万个就业机会，其中竹科14.55万个，南科6.2万个，中科2.68万个。这些数字都是科学园区创造的直接就业岗位，并不包括由于科学园区的发展而衍生出来的相关行业所创造的就业机会。表4.31998-2011年台湾三大科学园区就业统计资料来源：台湾当局科技主管部门统计年报。
明确定位于高技术产业化的台湾科学园区，在企业快速成长，规模不断壮大的同时，也创造了不少的就业机会。表4.3显示，截至2011年，台湾三大科学园区总共创造了约23.5万个就业机会，其中竹科14.55万个，南科6.2万个，中科2.68万个。这些数字都是科学园区创造的直接就业岗位，并不包括由于科学园区的发展而衍生出来的相关行业所创造的就业机会。
从时间变化上看，这三个科学园区的员工人数基本呈现逐年稳定增长的趋势，只在2001年和2008年金融危机期间出现了略微下降的情况。科学园区的就业市场总体上保持了长期的优良记录。
表4.3 1998-2011年台湾三大科学园区就业统计
资料来源：台湾当局科技主管部门统计年报。(www.xing528.com)
三大科学园区除提供大量就业岗位之外，人员结构比例也不断优化（表4.4）。总体上，三大园区的就业人员中博士所占比例为1.4%，硕士占比为22.2%，本科占比为34.3%，专科占比为17.4%，高中占比为22%，其他人员占比为2.7%。从人员构成上，可以看出，中科、南科在高学历人才方面与竹科仍有相当大的差距，建设创新型园区，仍需延揽大批高科技人才。
表4.4 2011年12月三大科学园区从业人员构成 （单位：人）
资料来源：台湾当局科技主管部门统计资料库。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
