银行与B2B平台的契约设计建议

结合本章的研究结果，给出如下的银行进行契约设计时的建议。

（1）若提高B2B平台的努力水平，银行应从激励系数入手。根据研究结果，提高激励系数能够提高平台努力水平，这和目前主流的研究结论一致，也和一般的实践情况相吻合。

（2）对于风险厌恶程度大、面临的不确定性因素较多的B2B平台，在与其合作时，银行可以给予较低的激励系数。研究结果显示，银行的激励系数与B2B平台的风险规避度、外部干扰因素呈负相关关系。

（3）为提高平台的努力水平，银行除给予较高的激励系数外，也可选择另外一条路径，即在业务开展过程中向B2B平台提供必要的帮助。比如，在信息安全、风险控制、财务报表分析、经营前景预测等方面给予指导或培训。研究结果显示，银行的这种参与方式能够提高B2B平台的努力水平。

（4）银行付出努力时，应提高给予B2B平台的产出分享份额的比例。研究结果显示，银行在业务中付出努力提高了B2B平台的产出收益，同时也提高了B2B平台的努力水平，在此种情况下，银行给予更多的产出份额对维持B2B平台的高水平努力具有重要意义。(www.xing528.com)

（5）在给定范围内，银行应参与业务并付出努力，这可以增加银行的收益。研究结果表明，银行提供的努力数量处在某一范围时，银行收益会增加，增加数额的多少除与B2B平台的风险偏好度、不确定因素、产出效率及审查有效性因素有关外，也与银行努力对产出的影响效果及其自身努力的边际成本有关。

（6）银行参与并付出努力时，应选择恰当的努力水平，这可以使银行收益最大。研究结果显示，在给定相关参数情况下，银行的收益会在某一个努力水平点达到最大，因此，银行在设计契约合同时可把该点作为确定努力水平的依据。当然，随着环境的变化，最大收益对应的努力水平点会变化，银行应及时调整，以保持收益的最大化。

（7）银行除给予适当帮助外，应促使B2B平台提高大数据技术应用水平。因为增加有助于技术水平提高的投资额度，可以提升其工作能力和工作有效性，这对银行自身收益增加具有积极影响。