景德镇陶瓷科技创新资源配置的发展现状

资金配置在科技创新过程中发挥着重要作用。从世界科技创新历史发展过程看，没有适当的资金参与，科技创新就很难达到其自身发展的要求。从技术开发到产品投向市场都需要各种来源资金的支持，而不断的新技术新产品投放市场则鼓励更多的资金流向技术创新部门，从而使得社会资源流向创新部门，达到技术创新的良性循环。技术创新资金的来源从参与主体来看，大致有三种类型：一是政策性资金，这类资金主要来自对技术创新负有推动责任的政府相关部门；二是市场中追逐利润的营利性部门，这类主体主要包括企业和各类金融、风险投资机构；三是从事技术创新的非营利性部门，这类主体主要包括大学、科研院所等社会非营利组织。

对于技术创新中人才配置则是技术创新中的关键环节。创新人才是创新理念以及创新活动和创新思想的直接实现者，没有较高创新能力和水平的人才，就没有高水平的创新成果。创新型人才包括技术型人才、管理型人才和领导型人才。技术创新活动的顺利实现必须有这三类人才的参与，领导型人才负责制定总体规划，管理型人才负责组织阶段性和子项目的实施，技术型人才是在创新过程中的具体实施者。由于这三种不同类型的人才在技术创新中发挥的作用不同，技术性人才是技术创新的具体实施者，这类人才主要工作是追踪技术前沿，负责新技术以及新工艺的改进，因此成为技术创新的主体；管理型人才在技术创新的组织实施中提供管理服务，使创新活动能够尽可能的不受外界的干扰，解决创新过程中出现的协调困难问题，同时监督技术创新的进程；领导型人才的作用是为技术创新环境提供制度保障，解决技术创新过程中的制度问题。由于不同类型的人才来自不同组织，因此应该根据创新的不同阶段和形式，做到大学、企业、科研院所、中介机构在人才配置中的协调互动，做到人尽其才，这也是人才配置的关键与核心。

技术创新过程中也需要一定水平的技术配置。社会对技术的需求不断推动技术创新的进步，同时技术也是创新成果的物化载体。在创新资源的配置中，技术的优劣直接影响创新绩效。按照技术发挥作用的形态，技术通常可分为基础原理、应用技术和软科学研究技术。基础原理产生于知识创新，每次基础原理的重大突破都会带来技术创新的大量涌现。应用技术通过商业化和产业化，直接面向社会大众提供新的产品和服务，创造出巨大的经济效益和社会效益。软科学作为“软技术”，在经济、管理、人文社科等领域也发挥着理论指导、战略指引、意识导向和文化培育的功能。因此，技术资源的配置应该围绕国民经济和社会发展需要，既重视基础性原理与技术的创新，同时对重大技术进行重点攻关，还要推动创新中的管理和决策技术的应用。

在技术创新过程中还要注意政策资源配置。创新政策是指一国政府为促进技术创新活动的顺利进行，而制定的具有导向性、调控性和支持性的政策措施。世界各国创新实践表明，政府制定的技术创新鼓励政策的好坏，对技术创新产生直接的影响。技术创新政策与创新实践活动的适应性是制定政策的重要标准。创新政策的配置主要包括以下环节：一是创新需求分析，二是政策问题提出，三是形成政策的基本框架，四是细化政策，出台具体的执行方案，五是政策的执行监控，六是政策效果的评价。(www.xing528.com)

技术创新过程中还要有信息资源配置的参与。信息资源的质量、水平以及传递速度，对创新效率有重大影响。创新活动所需要的信息包括政策信息、技术信息和市场信息等。虽然信息资源的配置不易直接观测，但这些信息却可以在第一时间内为创新主体提供决策依据，增加决策响应度，提高创新速度和准确性。

景德镇陶瓷科技城创新资源的配置到目前为止，已经形成了景德镇陶瓷科技城的四个陶瓷创新基地，这四个创新基地依托技术创新，用高技术改造陶瓷产业，使其成为景德镇陶瓷科技城的创新技术培育基地。景德镇陶瓷科技城的技术资源配置是整合国家、省、市三级陶瓷研究所和社会科技资源形成的，前期已经投入1.2亿元，建成了日用、建筑、机械、热工四个中试基地，6个研究室，有国家陶瓷质检中心、国家陶瓷知识产权信息中心、标准化中心，形成了陶瓷科技城的创新技术支撑平台。依托景德镇陶瓷学院（现景德镇陶瓷大学）进行陶瓷科技创新后备力量的培养，同时把景德镇陶瓷学院（现景德镇陶瓷大学）的科研力量整合到技术创新支撑平台中。

景德镇陶瓷科技城目前的技术创新社会力量是陶瓷科技城中引进了一批生产规模较大、产品竞争力较强的企业，诸如法蓝瓷、乐华等。同时，本土民营企业如同惠、宝瓷林等进入了陶瓷科技城，这些企业都是上规模、效益较好的企业，设备工艺等比较先进，同时与景德镇陶瓷学院（现景德镇陶瓷大学）有着稳定持久的校企联合关系。因此，这些企业的入住陶瓷科技城，为技术创新提供了社会资金以及技术设备等资源。