我们知道，稻盛和夫不属于普通人心目中的聪明人，至少在他年轻的时候是这样。据说，他从初中到大学，常常考试不及格。
稻盛和夫也不属于幸运的人，他大学毕业时，原本想当一名医生，可是最终只能在一个濒临倒闭的陶瓷厂找到一份小工。而且，当时的陶瓷工厂发不出工资，员工士气低迷，还常常闹罢工来宣泄不满。
很显然，这的确算得上一家够“烂”的公司！跟稻盛和夫一同前去的4个大学生因为看不到希望，受不了“烂”公司的各种不爽，于是很快却辞职了。稻盛和夫因为不太聪明，更不太幸运，只能老老实实地留了下来。
既来之，则安之。据说，稻盛和夫平复初来乍到的复杂心情之后，吃住在实验室，不断思考，反复推演，多次实验，最终，这个既无知识和技巧，又缺乏成功经验和先进设备的稻盛和夫，却搞出了世界领先的发明，给快要倒闭的陶瓷工厂带来了新的生机，并逐渐发展壮大成为世界500强，稻盛和夫本人也成为当代日本经营巨匠。
反观当今的多数年轻人，毕业后都希望找到一家好公司、一家大公司。他们简单地认为，那里才有机会，那里才会体面，那里才能学到知识，那里的收入才会比较高……于是，大家都削尖脑袋往大公司挤。这本来没有什么错，人往高处走嘛，与优秀的人共事，仿佛成功的可能性要大一些。
然而，事实上也许不完全是这样：大公司的优点众所周知。缺点呢？其实也与优点一样多——诸如一个萝卜一个坑，这意味着如果你想跨岗位，或者跨部门多学一点，都不一定有机会。说糙一点，你天天在一个世界500强企业里拧螺丝，难道自己就“高大上”了？此外，大公司里优秀人才更多，稍微看得上眼的机会和挑战，根本就轮不上你。如果你稍微有差错，就可能有一堆人排队等着取代你，这样你哪有什么机会去折腾、去试错？(www.xing528.com)
老银当年就去了一家看起来很高大上的公司上班——办公楼档次高雅，公司品牌听起来也是响当当，身边很多毕业于国内名牌大学的同事或者说前辈，就连前台小姑娘的笑容，都似乎更加甜美动人……看起来很美，对吗？然而，当我真诚地向那些名牌大学的前辈们请教问题时，他们不屑地看着我，或者懒得理会，惜字如金，一个字都不愿多讲。那种精致的利己主义，让我至今都觉得变态和扭曲。
我还认识几个朋友，他们取得了普通人难以企及的成就，都在三四线小城市的打拼——也就是人们通常看不上的那些所谓小市场。在他们眼里，小市场才有大商机。他们有着某些共同点——向聪明人学习，但绝不从聪明人那里挣钱。有兴趣的读者，可以静心思考，是否“烂”公司才有“大”机会？我想或许会的！
我思我见
任何公司，无论大小，都有优点和缺点；任何个人，无论长幼，都有优点和缺点。以优势互补的眼光看问题——你的什么优势可以去改变这个企业的劣势；以阶段性需求的眼光看问题——当前阶段的你，或许正是这个企业当前最大的需求。如此，甚好！
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
