【摘要】：中国交通协会统计的数据表明，国内目前物流专业人才缺口为700余万人，而对战略方面物流管理人员或物流设计管理人员的需求多达30万人以上，可见复合型和管理型物流人才十分稀缺。（三）受行业现状的影响物流人才培养目标不明确受我国目前的物流行业发展不规范，管理体制不健全的影响，在传统教育模式下，很多髙校设置的物流管理和物流工程等相关的专业及专业方向、培养定位不明确，知识结构安排不合理，实践方向不清晰，局限性很大。
正如人力资源是社会一切部门发展的根本一样，实践证明，任何行业的发展都需要人才，物流行业也不例外，实现物流现代化，优化物流产业链，关键是打造一支强有力的物流人才队伍。我国物流专业的高等教育虽不断升温和受到重视，却存在很多问题，主要表现在以下几方面：
（一）当前人才市场的需求无法得到满足
我国设置物流专业的高校大于140所，其中40多所院校拥有物流工程专业，100多所院校设置物流管理方向的专业。中国交通协会统计的数据表明，国内目前物流专业人才缺口为700余万人，而对战略方面物流管理人员或物流设计管理人员的需求多达30万人以上，可见复合型和管理型物流人才十分稀缺。
（二）物流人才培养体系不合理(www.xing528.com)
恢复物流本科招生之前，我国的物流髙职教育就开始起步，部分学校没有中断过招收物流方向的博士和硕士研究生，但合理的人才层次结构尚未形成，不能满足企业迫切需求，需要培养大量的操作型物流人才以及自身综合素质强的高级管理型人才，以保证物流行业持续健康发展的实际情况。
（三）受行业现状的影响物流人才培养目标不明确
受我国目前的物流行业发展不规范，管理体制不健全的影响，在传统教育模式下，很多髙校设置的物流管理和物流工程等相关的专业及专业方向、培养定位不明确，知识结构安排不合理，实践方向不清晰，局限性很大。
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