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检测职场创新能力:你是否具备卓越能力?

时间:2023-06-13 理论教育 版权反馈
【摘要】:卓越的创新能力是一个人宝贵的资源。很多企业考核员工的一个重要标准就是是否有新创意,是否有敏锐的思维能力。通过下面的测试,你就能够对自己的思维能力和创新能力有一个清醒的认识。A.不是,那样会错失良机B.不确定C.是的,否则我就不做结果分析:3/4以上选A——你有卓越的创新能力。即使遭遇了困境,你的思维能力也能够帮助你成功摆脱。你有一定的创新能力,如果你能够放开自己的思路,打破旧习惯,创新能力也会得到提高。

检测职场创新能力:你是否具备卓越能力?

卓越的创新能力是一个人宝贵的资源。很多企业考核员工的一个重要标准就是是否有新创意,是否有敏锐的思维能力。你是否有这样的思维和创新能力呢?通过下面的测试,你就能够对自己的思维能力和创新能力有一个清醒的认识。

1.你在工作中经常独辟蹊径还是只会按照旧有的套路去做?

A.想出更好的办法

B.有些工作会有新办法

C.按照原来的方法做

2.你经常会给老板提出一些有益的建议吗?

A.是的  B.有时候会  C.我只听从命令

3.如果你有一个新想法,但是不确定是否有效,你是否愿意提出来并尝试一下呢?

A.会的  B.不确定  C.我害怕出错,还是不要提出来的好

4.你在工作中是否经常会提出一些新的问题?

A.是的  B.有时候会  C.我不觉得有什么可问的

5.当工作中有了困难,你会向老板请示以前的做法还是自己设想出新的解决办法?

A.我会有自己的创意  B.先问一下老板

C.我会等着老板的新指示

6.如果工作环境和工作条件有了变化,你是否还会沿用以前的老工作方法?

A.我会想一想有没有新办法  B.条件不具备的话,也许不会

C.会的

7.你经常会思考有没有别的方法来做一件事吗?

A.是的,我希望能找出更好的方法  B.有时候  C.不会

8.你认为思考能够改变一个人的命运吗?

A.是的,这种习惯让你不断取得进步  B.不确定

C.不会,人的命运是注定的

9.如果别人有一个新奇的想法,你通常会有什么态度?

A.支持,并和他探讨  B.感觉有意思(www.xing528.com)

C.嗤之以鼻,等着看笑话

10.你对某些问题产生兴趣总是比别人困难得多吗?

A.不是,我很容易对一些问题产生兴趣  B.不确定  C.是的

11.你的工作习惯是不是有的放矢,从来不盲目行事?

A.不是  B.不确定  C.是的,这样稳妥

12.你愿意不断提出新的建议,就算不被采纳,你也乐在其中?

A.是的  B.不确定

C.不是,如果不采纳,我下次就不提了

13.你分析问题的能力很强,但是往往解决问题时容易出差错?

A.不是  B.有时候是  C.是的

14.你总是能另辟蹊径,解开一个看似很复杂的难题?

A.是的  B.有时候是  C.不是

15.你总是等到自己的想法万无一失的时候才付诸行动?

A.不是,那样会错失良机  B.不确定

C.是的,否则我就不做

结果分析:

3/4以上选A——

你有卓越的创新能力。你能在工作环境发生变化的情况下进行思考,提出你的新创意。你的思维能力和创新意识不但能够帮助你发现更多的机会,还能够促使你不断行动,从而改进你的工作,为企业带来更多的利益。即使遭遇了困境,你的思维能力也能够帮助你成功摆脱。

3/4以上选B——

你的思维能力和创新意识中等。你习惯于在创新性和习惯做法之间找到平衡。你有一定的创新能力,如果你能够放开自己的思路,打破旧习惯,创新能力也会得到提高。你需要把思考当成自己的习惯,不断尝试新的突破。

3/4以上选C——

你是一个循规蹈距的人。你习惯一板一眼地做事,不愿意进行改变。你适合从事那些没有创造性的工作,如果环境出现变化,你往往会感到压力,甚至束手无策。要想得到老板的重视,拥有更多的机会,你就要积极培养自己的思考能力,不能仅仅是俯首听命。

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