团结协作，让赛龙舟效率更高

在热闹的端午节，赛龙舟的场面总是非常壮观。随着“咣”的一声锣响，在岸边成千上万观众的呐喊声中，十来条披红挂彩的龙舟箭一般地冲了出去。龙舟上的十几名水手，在号令员的指挥下，动作协调一致，似乎有一条无形的绳索将他们联系在一起，而绳索的一端紧紧握在号令员的手中。随着号令员的指挥，他们强壮的手臂同时举起来，又同时挥下去，高度一致的行动令人赞叹不已。行动最协调一致而且挥桨最迅速有力的船肯定最先到达目的地。在这种比赛中，胜利的荣誉从来不是属于个人的，而是属于龙舟上的整个团队，包括号令员和每一位水手的。

爱默生说：“没有任何一名船员，会因为个人划得特别卖力而受到赞美。”随着市场竞争的日益激烈，现代的企业其实就像一艘正在参与比赛的龙舟，而员工就像是划船的水手。员工划船的劲能不能使到一块儿，能否与企业保持步调一致，将是企业能否稳步快速前进的关键。千舟竞发，只有团队合作最好的，才能赢得竞争的胜利。

“二战”期间发生过一次惊心动魄的“大逃亡”，可谓完美协作的典范，此次活动任务之艰巨、涉及范围之广，令人难以想象。

在德国柏林东南有一座德国战俘营。为了逃脱纳粹的魔爪，250多名战俘准备越狱。在纳粹的严密控制之下，实施越狱计划，要求战俘们进行最大限度的合作，才能确保成功。为此，他们明确地进行了分工。

这是一件非常复杂的任务，首先要挖地道，而挖地道和隐藏地道则极为困难。战俘们一起设计地道，动工挖土，拆下床板木条支撑地道。处理新鲜泥土的方式更令人惊叹，他们用自制的风箱给地道通风吹干泥土。制作了在坑道里运土的轨道和手推车，在狭窄的坑道里铺上了照明电线。所需的工具和材料之多令人难以置信，3000张床板、1250个压条、2100个篮子、70张长桌子、3180把刀、60把铁锹、700英尺绳子、2000英尺电线，还有许多其他的东西。为了寻找和准备这些东西，他们费尽了脑汁。此外，每个人还需要普通的衣服、纳粹通行证和身份证以及地图、指南针及干粮等一切用得上的东西。担任此项任务的战俘不断弄来任何可能有用的东西，其他人则有步骤、坚持不懈地贿赂甚至讹诈看守。

每个人都有各自的分工。做裁缝、做铁匠、当扒手、伪造证件，他们月复一月地秘密工作，甚至组织了一些掩护队，吸引德国哨兵的注意力。

此外，他们还要负责“安全问题”，德国人雇用了许多秘密看守，混入战俘营，专门防止越狱。“安全队”监视每个秘密看守，一有看守接近，就悄悄地发信号给其他战俘、岗哨的工程队员。

这一切工作，由于众人的秘密协作，在一年多的时间内竟然躲过了纳粹的严密监视，最后逃走76人。(www.xing528.com)

曾把此事拍成电影《大逃亡》（The Great Escape）的著名导演约翰·斯特奇斯评论这件事时，曾经感叹不已：“这次逃亡需要200多人完完全全地投入，每个人竭尽全力，每分、每时、日日夜夜连续作战，时间长达一年多，人的能量从来没有被发掘到如此淋漓尽致的地步，这种决心和勇气令人震撼。”

是的，这么多的人在如此艰苦的条件下完成如此惊人的工作量，如果不能团结协作，那是根本不可能完成的任务。更谈不上成功脱逃了。

美国著名的领导力训练专家史蒂芬·柯维曾说：“两个人之间，相互妥协是1+1=2，各自为政是1+1=1/2，集思广益是1+1=3。”团队精神可以产生依靠个人无法产生的效益，甚至比团队里个别效益的总和还要大。

团队的根本功能或作用在于提高组织整体的表现，发扬团队精神的目的在于提高团队的工作业绩，使团队业绩大于各部分之和。

企业就是你的船，作为船上的一员，我们每一个人都必须有很好的协作精神。只有我们充分发挥团队成员之间优势互补的作用，大家同舟共济，劲往一处使，才能达到1+1＞2的团队效果。

提升工作效率指南

团结协作才能够提高效率。任何企业都需要团队精神。