职场自测：揭晓你的尽职尽责指数

一个敢于负责任的员工是企业十分需要的优秀人才。你想给老板留下尽职尽责的好印象吗？你有务实尽职的优良习惯吗？通过下面的测试，你就能够认识到自己是否是踏实尽职的人。

1.工作不如意的时候，你通常的选择是跳槽吗？

A.不，跳槽不是解决问题的办法

B.不确定

C.是，跳槽也许有发展机会

2.你觉得做小事能实现自己的价值吗？

A.小事也需要认真对待

B.小事也是工作，但是当然做大事更好

C.不是的，我可不是来这里做小事的

3.你是否经常认为工作并不是自己的责任？

A.不，我会对自己的工作负责

B.有时候这样认为

C.是的，做决定时他们没听我的意见

4.你在工作遇到困难时会怎样做？

A.努力想办法去解决

B.寻求帮助

C.放弃

5.你通常会在一个职位上工作多久？

A.至少三五年时间

B.两年内还不能升值我就考虑跳槽

C.半年左右

6.你是否把“不是我的错”当作口头禅？

A.从来没有

B.有时会

C.是的，我会把责任推到别人身上

7.你是否清楚自己的工作有哪些要求？

A.是的

B.大致清楚

C.不是，有些问题我也搞不清(https://www.xing528.com)

8.你是否经常得到同事和上司的称赞？

A.是的，我是优秀员工

B.有时候会

C.从来没有

9.你认为下一份工作会更好吗？

A.不，现在的工作就很好

B.有机会是想尝试别的工作

C.是的，下份工作一定有更多机会

10.你经常反思自己的工作做得怎么样吗？

A.是的，我希望把工作做得更好

B.我不考虑，老板会给评价的

C.不，都完成了还想它干什么

11.你认为自己是个敬业的人吗？

A.是的

B.大多数时候是

C.我只认真对待那些真正适合我的工作

12.你是否会因为自己的情绪波动而影响工作？

A.不会，我会保持平常心

B.有时会

C.经常会，情绪不好时就无法做好工作

结果分析：

75%以上选A——

你是一名称职的员工，尽职务实。你能够正确地认识自己，找准自己的定位。即使是在一个平凡的岗位上，你也能够尽职尽责，从而得到重视。

75%以上选B——

你还有待提高。你和优秀员工之间还有一定的差距。认真做好手边的工作，不要给自己设立不切实际的目标，踏踏实实从小事做起，并且强化自己的责任感。这样，你就会发现更多的成功机会。

75%以上选C——

你是一个浮躁的人，你不但不能尽忠职守，做好手边的事，反而这山望着那山高，总想着一步登天。要想改善这种情况，你就要从最基础的工作做起，培养自己的责任感，认真完成工作，任劳任怨，遇到困难时也要坚持完成工作，克服浮躁心态，让自己变得脚踏实地。