一个敢于负责任的员工是企业十分需要的优秀人才。你想给老板留下尽职尽责的好印象吗?你有务实尽职的优良习惯吗?通过下面的测试,你就能够认识到自己是否是踏实尽职的人。
1.工作不如意的时候,你通常的选择是跳槽吗?
A.不,跳槽不是解决问题的办法
B.不确定
C.是,跳槽也许有发展机会
2.你觉得做小事能实现自己的价值吗?
A.小事也需要认真对待
B.小事也是工作,但是当然做大事更好
C.不是的,我可不是来这里做小事的
3.你是否经常认为工作并不是自己的责任?
A.不,我会对自己的工作负责
B.有时候这样认为
C.是的,做决定时他们没听我的意见
4.你在工作遇到困难时会怎样做?
A.努力想办法去解决
B.寻求帮助
C.放弃
5.你通常会在一个职位上工作多久?
A.至少三五年时间
B.两年内还不能升值我就考虑跳槽
C.半年左右
6.你是否把“不是我的错”当作口头禅?
A.从来没有
B.有时会
C.是的,我会把责任推到别人身上
7.你是否清楚自己的工作有哪些要求?
A.是的
B.大致清楚
C.不是,有些问题我也搞不清(www.xing528.com)
8.你是否经常得到同事和上司的称赞?
A.是的,我是优秀员工
B.有时候会
C.从来没有
9.你认为下一份工作会更好吗?
A.不,现在的工作就很好
B.有机会是想尝试别的工作
C.是的,下份工作一定有更多机会
10.你经常反思自己的工作做得怎么样吗?
A.是的,我希望把工作做得更好
B.我不考虑,老板会给评价的
C.不,都完成了还想它干什么
11.你认为自己是个敬业的人吗?
A.是的
B.大多数时候是
C.我只认真对待那些真正适合我的工作
12.你是否会因为自己的情绪波动而影响工作?
A.不会,我会保持平常心
B.有时会
C.经常会,情绪不好时就无法做好工作
结果分析:
75%以上选A——
你是一名称职的员工,尽职务实。你能够正确地认识自己,找准自己的定位。即使是在一个平凡的岗位上,你也能够尽职尽责,从而得到重视。
75%以上选B——
你还有待提高。你和优秀员工之间还有一定的差距。认真做好手边的工作,不要给自己设立不切实际的目标,踏踏实实从小事做起,并且强化自己的责任感。这样,你就会发现更多的成功机会。
75%以上选C——
你是一个浮躁的人,你不但不能尽忠职守,做好手边的事,反而这山望着那山高,总想着一步登天。要想改善这种情况,你就要从最基础的工作做起,培养自己的责任感,认真完成工作,任劳任怨,遇到困难时也要坚持完成工作,克服浮躁心态,让自己变得脚踏实地。
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