如何做正确的事，高效省时间？

在追求高效的今天，人们更多地注重“正确地做事”这一工作方法，很多企业倡导“正确做事”的工作方法和培养“正确做事”的人，但没有把倡导“做正确的事”的工作方法和培养“做正确的事”的人放在首位。“正确地做事”和“做正确的事”把谁放在第一位看似没什么大的区别，其实不然。

我们来看一个小故事：

有一次，一只鼬鼠向狮子挑战。狮子果断地拒绝了。“怎么，”鼬鼠说，“你害怕吗？”狮子说，“不害怕，不过如果答应你，你就可以得到曾与狮子比武的殊荣。而我，会被所有的动物耻笑竟和鼬鼠打架。”

狮子是非常明智的，因为它看穿了鼬鼠的诡计。与鼬鼠打架的麻烦在于，输了，丢人；即使赢了，你只不过是一只战胜鼬鼠的狮子，不光彩。无论如何，最终都会输，怎么做都是错误的。因此，做事情之前首先要看事情正确与否，这样才能占据主动。

其实，职场中最聪明的人不是那种能够正确做事的人，而是那些能够做正确事的人。他们的聪明之处就在于他们很清楚自己该做什么、不该做什么，知道什么事情可以改变命运，什么事情只会浪费时间。这样的人只在那些重要的事情上投入更多的时间和精力，而对那些无关紧要的事情置之不理，这就是他们往往能够拥有高效率的原因。

管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中简明扼要地指出：“效率是‘以正确的方式做事’，而效能则是‘做正确的事’。效率和效能不应偏废，但这并不意味着效率和效能具有同样的重要性。我们当然希望同时提高效率和效能，但在效率与效能无法兼得时，我们首先应着眼于效能，然后再设法提高效率。”

简单地说，“正确地做事”强调的是一种做事方法，有了正确的方法，自然就有了效率。比如：如何安排自己的工作时间？方法就是把工作分出主次和优先级来，然后本着先主后次、先就急的原则开展工作，就要比毫无计划、遇到哪个做哪个、眉毛胡子一把抓有效率得多。

而“做正确的事”则强调的是在做事前要先做出选择，也就是说先要有一个正确可行的目标，确保我们的工作是在坚实地朝着自己的目标迈进。这就好比我们规划自己的职业蓝图，必须先选择自己要进入的行业，然后设定每一步需要达到什么样的目标，确定自己的最终目标是什么。这是一个连续不断选择的过程。只有你的选择对了，也就是你做的是正确的事，那你为之付出的努力和心血才不会白费，它总是在一步步地接近你的目标。否则，如果一开始的选择发生了偏差，做的是错误的事，那所有的付出就真的付诸东流了。(www.xing528.com)

比如一些管理者，事必躬亲、累得快断气，为什么会出现这种情况呢？其实，作为管理者有必要在每天工作开始时和每天工作结束时都问问自己：“我作为一个管理人员究竟应该做什么”，否则只见手足不停折腾，工作谈得口沫飞溅，却瞎忙活半天没有什么成效。

还有一些员工，常常出现这样的情况：领到任务就埋头苦干，眉毛胡子一把抓，虽然投入了无比的热忱和很多的精力，却总没有收效。

一位著名的哲学家说过这样一句话：“人类所犯的愚蠢错误中，最常见的一种就是，他们常常忘记自己应该做的事情是什么。”反过来说就是，一个人在“有所为”之外，还需要具备“有所不为”的智慧和修养。一个人做事，首先要知道自己应该做什么，这就是找到“正确的事”。找到了这个，然后就可以采用正确的方法去做了。

所以，在开始工作前，最好还是想一想该做什么吧！结束后，也请总结一下这么做是对了还是错了，只有这样你才知道下一次面对同样的事情该怎样来做。当你发现了自己的某些小毛病，而且开始寻求改变时，那就该恭喜你：你在做正确的事情了！

提升工作效率指南

先确定要做正确的事，再正确地去做。