注意事项：让您的生活更轻松

1.劳务人员在国（境）外被羁押或监禁时，该怎么办

劳务人员有权要求面见中国驻当地使、领馆官员。使、领馆官员将根据要求前往探视，并保护劳务人员的合法权益。他们还可以帮助劳务人员与外方雇主、外派企业和亲友取得联系，提供当地律师名单。但是，使、领馆官员不能干涉当地法律程序，不能出面进行诉讼。

2.劳务人员在国（境）外遇到交通、工伤事故，该怎么办

劳务人员应立即向当地警方报案或通知外方雇主，并通知所属外派企业或中国驻当地使、领馆。劳务人员可要求领事官员敦促当地政府部门惩办肇事者，或要求外派企业协助劳务人员通过法律途径或向投保的保险公司索取赔偿。

3.劳务人员的护照在国（境）外遗失，该怎么办(www.xing528.com)

劳务人员应立即在当地警察部门报案，以便劳务人员向当地移民局申请出境签证时备用。同时持本人有关身份材料及复印件和照片到就近的中国驻当地使、领馆申请补发护照，以供回国使用。买卖、转让、伪/变造、故意损坏中国护照是违法行为，涉案人将承担相关法律责任。

总之，在国外工作期间，你必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被称为“打黑工”或“自由工”，是违法的。

履约期满后你必须回国。如果你在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同终止执行，你必须回国。回国后你可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，你的其他损失可根据合同追讨。