【摘要】：《条例》的内容突出了以下几个特点：首先，《条例》把维护劳务人员的权益作为重点和核心。新出台的《条例》专门用一章来规范对外劳务合作有关的合同等内容，对劳务经营企业经营行为的要求规定得非常详细具体，作为相对弱势的群体，劳务人员的安全和权益将会得到更大程度的保障。最后，《条例》还明确了国务院各部门、中央和地方各级政府部门在对外劳务管理和服务工作中的责任，构建了一个各部门齐抓共管、分工负责的工作框架。
《对外劳务合作管理条例》的出台经过了反复的酝酿、论证，是从制度上解决各类问题，将有力地维护劳务人员合法权益；同时，对外劳务合作的宏观管理体制也将得到进一步完善，对外劳务合作企业“走出去”将有法可依，这对促进我国对外劳务合作的可持续发展具有十分重要的意义。《条例》的内容突出了以下几个特点：
首先，《条例》把维护劳务人员的权益作为重点和核心。新出台的《条例》专门用一章来规范对外劳务合作有关的合同等内容，对劳务经营企业经营行为的要求规定得非常详细具体，作为相对弱势的群体，劳务人员的安全和权益将会得到更大程度的保障。
其次，对对外劳务合作企业的经营是一种规范和促进。《条例》中对于对外劳务合作企业的责任和义务规定得具体翔实，这一方面可促进对外劳务合作企业规范自身行为，不断提高对劳务人员的服务水平和经营管理水平；另一方面，《条例》的规定也厘清了企业的责任边界，避免了责任无限扩大给企业带来的困扰和负担。(www.xing528.com)
最后，《条例》还明确了国务院各部门、中央和地方各级政府部门在对外劳务管理和服务工作中的责任，构建了一个各部门齐抓共管、分工负责的工作框架。这有助于堵住政策衔接过程中的一些漏洞，保证一些劳务纠纷、群体事件的及时解决，也使劳务合作企业和劳务人员得到更多的公共服务。
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