研究思路与技术路线探析

（一）研究思路

本文的研究思路共分为如下6个步骤：

1.从调研的背景出发，探讨职业倦怠的国内外背景，进而分别从现实意义和理论意义分析解决职业倦怠的重要性，提出需要本研究要解决的科学问题。

2.通过对国内外文献的查阅和检索，对职业倦怠进行概念剖析和理论分析，然后对职业倦怠的研究进展做一综述。

3.从职业倦怠量表（MBI）切入，探究MBI的理论基础，从而为接下来的研究打下理论基础，确定进一步调研的具体手段和调研步骤。

4.以天津市属三级甲等医疗机构的医护工作者为研究对象，通过筛选和排除确定具体研究范围（设定为多点调研、人数约500～600人），通过问卷调研，依据职业倦怠量表分析医疗从业人员职业倦怠的原因。

5.立足调研和人力资源管理相关理论和天津市三级甲等医疗机构的现实条件，提出系统的防治职业倦怠的对策。

6.整理资料，撰写论著。(www.xing528.com)

（二）技术路线

（三）研究方法

1.文献研究方法

本文撰写在初期阶段查阅大量文献，广泛地搜集关于职业倦怠的国内外研究动态，剖析职业倦怠的概念、分析职业倦怠的理论，并且在这些相关研究成果的基础之上进行总结和归纳，进而进行创新，构建本调查研究的理论基础。

2.实证研究方法

实证性研究作为社会科学领域的一种研究范式，其起源可以追溯到孔德《实验哲学教程》的出版。本次调查研究针对职业倦怠的特点选用马斯拉奇和杰克逊的Maslach职业倦怠的问卷（MBI）为依据设计恰当的调查问卷，通过筛选确定调查范围和调查方向，探知天津市三级甲等医疗机构医疗从业者的职业倦怠程度及其分布，并对调查材料进一步整理和分析，探究其深层次脉络。