如何提高印度钢铁行业的集中度？

印度矿产资源丰富且分布集中，同时拥有丰富的劳动力资源，低成本优势明显，为其发展钢铁工业提供了优越条件，钢铁行业发展潜力巨大。印度钢铁工业的行业集中度一直很高，1991年受到私营企业产能扩张的影响有所减弱。在2005年11月，印度政府出台了专门的国家钢铁产业政策，以确保印度钢铁公司实现现代、高效的世界级水平的主要目标。该政策提出印度年粗钢产量要从2004年至2005年度的3800万吨提高到2019年至2020年度的1.1亿吨，年均增长率将达到7.1%，发展空间十分巨大。由于受到政府的政策扶植，印度钢铁的行业集中度又有所回升，近年来印度钢铁业的集中度一直保持在60%左右，也反映出大型联合企业在印度钢铁工业中的重要地位。塔塔（Tata）钢铁公司、印度钢铁管理局（SAIL）和京德勒西南（JSW）钢铁为目前印度的前三大钢铁企业。根据“世界级钢铁企业竞争力”排名，中国只有宝钢排名在印度三大钢铁公司之前。印度钢铁公司依托龙头企业，通过横向的跨国、跨地区并购以及总体的产业链整合，在全球范围内实现了大规模扩张，塔塔钢铁、京德勒西南钢铁和埃萨钢铁等龙头企业都加大了在海外的投资力度。^[6]

与俄罗斯钢铁CR4的变动情况类似，由于印度本国内部钢铁企业之间并未发生较大规模的并购重组，因此印度钢铁行业的CR4的波动主要是由粗钢年产量排名靠前的几家大型钢铁企业粗钢产量总和与全国总产量的比例关系所决定的。由前面图2.6可以发现，印度粗钢市场的CR4在2003年显著提高，这主要是受到塔塔钢铁公司粗钢产量猛增的影响，塔塔钢铁当年的粗钢产量达到430万吨。同样的情况发生在2007年，印度CR4急剧增加，其主要原因也是由于塔塔钢铁当年粗钢产量比2006年增加3倍还多，使得排名前4位的钢铁企业的总产量也大幅度增加，而印度钢铁行业总体的钢铁产量并没有出现同样的增长幅度。印度钢铁CR4在2008年出现了急剧下降，主要原因在于印度钢铁管理局（SAIL）当年粗钢产量明显减少，而其他主要生产企业的产量未出现明显变动，从而导致排名前4位企业的总产量也显著下降（见表2.8）。

表2.8　印度粗钢产量排名前4位的企业及粗钢产量^[7]

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续表

资料来源：作者计算整理。
注：受数据所限，2001年至2005年只列出了粗钢年产量在300万吨以上的企业及其产量，2011年、2012年只列出了位列前3位的企业及其产量。