万向公私观：舍己为公，兼顾公私利益

舍己为公，大公无私，公而忘私，是先进的

先公后私，公私兼顾，是允许的

先私后公，私字当头，是要教育批评的

假公济私，损公肥私，是要制止与打击的

表面为公，暗中为私，乃伪君子，是要防止的

公与私是人生观中最重要的组成部分。每个人都会有“公”与“私”的问题，关键在如何对待、处理。万向提倡舍己为公，大公无私，公而忘私，同时也允许先公后私，公私兼顾。除此之外的公私观念与做法，在万向都行不通。“万向公私观”，从五个方面，把认识和处理“公”与“私”的问题讲得清清楚楚，哪种是提倡的，哪种是允许的，哪种是反对的、行不通的。

“舍己为公，大公无私，公而忘私”，是先进的，这是共产主义境界，万向对具有这种高风亮节的干部、群众，高度赞赏，大力表彰。

鲁冠球就曾评价过董事局监察室总经理傅宽宏：“他自己分内的事总是千方百计地做好，从不会因为困难降低对自己的要求；也不会因为风险放弃自己的责任，他因此得到了大家的认可。”

鲁冠球与傅宽宏共事多年，鲁冠球更能感受到他身上的责任感和良好的职业操守。因为工作性质特殊，监察室经常面对许多棘手的案件，需要投入大量的时间和精力，为了做好工作，他牺牲个人时间，每天几乎都是晚上10点半下班，甚至经常工作到半夜，曾连续3个月每天工作16个小时，年过花甲仍兢兢业业，病痛期间也不离工作岗位，在家中继续办公。他乐于承担责任，对事业充满热情，通过多年的努力，为公司挽回了巨大的经济损失。

在万向集团，个人利益是受到充分尊重的。“先公后私，公私兼顾”是大部分公民的行动准则，也是每个公民的道德底线，在一般情况下，先考虑集体利益，再考虑和维护个人的物质利益，这无可厚非，在万向也是允许的。

在万向集团，公私兼顾是合情合理的，也是应当受到尊重的。对于“公”、“私”的内涵，鲁冠球是这样界定的：“公”就是对企业负责，就是要全心全意地为万向谋发展，勤勤恳恳地做好工作，从思想、语言、行为等方方面面体现出一种高尚的觉悟，一种敬业的精神，一种内在的工作动力。“私”就是对家庭负责，就是要从自己做起，努力营造和睦幸福的家庭环境。平时多想想家人的辛苦，多关心一下老人的需要，多问问孩子的成长，多做一些力所能及的家务等，不能因为职务高了或者收入多了，就忽视了自己对家庭应尽的责任。中国自古以来就有“齐家、治国、平天下”之说，一个连家都管不好的人，怎么能奢望他去管好企业；一个与家人都不和睦的人，怎么能奢望他与员工和谐。对家庭负责既是个人切身利益的需要，也是事业发展、社会稳定的必然要求。

但是，“私字当头，假公济私，损公肥私，暗中为私”，在万向是要坚决打击的。鲁冠球认为，“私”最主要的表现形式是“贪”。贪不是人的本性，也不可能与生俱来。贪，多数是从接受别人的小恩小惠、小礼物开始，不加以节制，不提高警惕，慢慢地，胆子越来越大，胃口变得越来越好，接受礼物也由小到大，到最后，像吸毒一样变得成性上瘾，深陷其中不能自拔，甚至，不惜以损害集体的巨大利益，获得个人的蝇头小利。古人说，欲少则仁存，欲多则仁亡，就是这个道理。

因此，鲁冠球要求万向员工尤其是管理者要有自律意识，做到自重、自省、自警、自励。

首先要自重。自己尊重自己的人格，不说假话，不说大话，诚实守信，善良正直，不做超越自己能力的事情。

其次要自省。要经常检查自己的思想，不要私心太重，更不要私欲太强，要不断地反思自己的行为，及时地发现和改正错误，自我完善，自我挑战。

再次要自警。要常怀敬畏之心，不能无知无畏。对于法律、安全等问题，不能怀有任何侥幸的心理，要自觉地学法、用法，养成遵纪守法的良好习惯。

最后要自励。时刻以党性原则和道德规范激励自己，不为名利所累，不做金钱的奴隶。修身养德，以德树威，以德服人，努力使自己成为一个道德高尚的人，一个对社会有意义的人。

练习

一、分析与思考

风物长宜放眼量（节选）

古人说，小胜靠智，大胜靠德，德成智出。站在第五个“奋斗十年添个零”第二年的起点上，我们面对的是充满惊涛骇浪的航程，我们所处的是世界经济的风口浪尖，我们的驱动力，从何而来？我们的凝聚力，从何而来？我们的战斗力，从何而来？这里，我和大家谈两点认识：

1.企业发展，以德兴业

我们知道，企业的任何行为总是要发生道德的影响，并内在地蕴含着道德价值。41年来，万向的发展始终坚持顺应国际趋势，服务国家意志，延伸自身优势，量力而行。工业从高新技术改造传统产业到布局新能源；农业从用现代手段装备农业到以现代经营方式发展农业；国际业务从整合企业拉动国内生产到组织流通带动投资，追求长远发展空间和国际竞争力。

我们始终把企业的发展与社会目标的推进，紧密联系在一起，把利润的追求与道德的提升，紧密联系在一起。所以，每次国家宏观调控，我们都受到政府扶持，而不是限制。

我们说，一个不会赚钱的企业不是一个合格的企业。但是，一个只会赚钱、抛弃公众利益的企业，必定是一个被淘汰的企业。万向的发展，充满着国家改革开放的细节，体现着经济节点上企业与社会的良性互动。一方面，我们以“完全市场经济”的身份，受到国际市场的喜爱，另一方面，我们又以“国民经济重要组成部分”的姿态，得到政策的支持。这是企业对自身经济行为的道德约束带来的内在凝聚力和外在推动力，是大道德带来的大兴旺。

我们看到，企业兴盛常常得益于对社会目标的推进，企业危机往往是因为忽视社会责任而起。任何企业都不能在公众利益之外独立发展，任何机遇都是在内外因素相互作用中产生出来的。我们坚信，更高的利润率只有与更强的道德意识紧密结合，才能赢得更持久，更美好的未来。

2.个人进步，以德立身

我们知道，凡事变是绝对的，不变是相对的。万向事业正在经历着令人鼓舞的变革，这种变革的深度、广度和速度，给万向人的工作状态、家庭生活和精神面貌带来了巨大的影响。

职位升得越高，社会诱惑越大；财富积累越多，生存环境越复杂。我们几十年恪守的道德信念不断受到冲击和考验。艰苦奋斗的精神少了、勤俭节约的作风忘了，不该拿的东西动心了，不该去的地方动摇了，不该做的事情模糊了。

用时髦点的话说，我们有了成长的烦恼。

我们说，利莫大于钱，害莫大于贪。道德就像个人的储蓄账户，需要日积月累才能建立起来，但却可以在短时间内提取干净，严重的时候，一件事、一句话，就可能导致账户破产。

尼克松曾经忧虑美国“物质上富有，精神上贫穷”，我们几十年的拼搏，吃苦流汗摆脱了贫穷，财富的积累如果带来的是行为的越轨，那比贫穷更可怕。我们都学过经济基础决定上层建筑，致富思源，富而思进，我们该做的是让物质的成果上升到精神的财富，这样的财富才能影响深远，才能传承子孙后代。

企业发展人才辈出，从表面上看，个人的能力是竞争力，但从本质上说，只有蕴含着道德的能力才是最核心的竞争力，才能征服对手脱颖而出。我们允许利己，但利己不能损人；我们鼓励自尊，但自尊无须轻视他人；我们提倡自信，但自信不是自满。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，活一日当尽一日之勤！”

所以，我们每个人都需要不断提升自己的道德意识、道德品质和道德行为，使高尚的道德植根于我们的内心，时刻规范我们的行为并成为我们企业的群体意识，让企业的法人资格更多地体现出道德人格；让我们的行为，带给人们更多的比物质成果更为珍贵的精神收获。

（资料来源：鲁冠球.在2010年总结表彰大会上的讲话，2011.）

思考题

1.为什么“只有蕴含着道德的能力才是最核心的竞争力”？请你从个人和企业两方面谈谈看法。

2.为什么企业高的利润率只有与强的道德意识紧密结合，才能赢得持久？

3.我们应该如何不断提升自己的道德意识、道德品质和道德行为。

二、实践与训练

诚信心理测试^[4]

测试导语：

诚信是一种可贵的品质，通过以下测试可以考察自己是否具备较高的诚信度。

测试内容：

（1）假如说谎能给你带来好处，你会不会说谎？

A.会 B.不会 C.看具体情况

（2）你在还有一门课补考通过后才能获得毕业证书的情况下，会不会作弊？

A.会 B.不会 C.看情况

（3）如果你参加的一场重要考试泄题，如果你在考前知道了考题，你会：

A.不理不睬

B.事先做好，考场照抄

C.向有关教育主管部门反映

（4）你参加技术等级考试，在未知成绩的情况下去参加招聘会，某单位看中了你，但要求必须具有职业技术等级，你会：

A.如实相告 B.支吾过去 C.编造谎言

（5）当你自己犯了错误，老师却冤枉了你的同学，你会：

A.暗自高兴，有人代自己受过

B.忐忑不安，很想找老师说明情况

C.主动承担责任

（6）你阅读报刊上的新闻时事报道吗？

A.从来不看 B.经常看 C.偶尔看看

（7）你很难原谅严重伤害过你的人吗？

A.很难原谅

B.可以原谅(www.xing528.com)

C.可以原谅，但不会忘记这件事

（8）你认为自己是一个诚实守信的人吗？

A.是 B.不是 C.基本上是

（9）一次篮球联赛中，你队以2分之差落后于对手。比赛结束前你投中一个球，裁判员没注意到你的脚踩到了三分线，判给你3分，这时你会：

A.举手向裁判示意你踩线了

B.独自快乐，反正胜利就行

C.忐忑不安，很想找裁判说清楚

（10）在操场上进行运动训练时，你捡到一部新款手机，你会：

A.诚实地将它交给教练员

B.据为己有

C.内心矛盾，不知道怎么办

（11）在无人监考的期末考试中，你遇到了许多不会做的题目，这时你会：

A.看实际情况而定

B.不会做就不会做，绝不偷看别人的，说不定教室里有监控器

C.东张西望，害怕考试不及格

（12）在餐厅打饭时，周围人太多，服务员没留意到你是否打过卡，而实际上你并没打卡，这时你会：

A.趁他没发现一走了之

B.自觉打卡

C.等他发现再打不迟

（13）诚信、成人、成才是辩证统一的关系，诚信是基础，然后才谈得上探索如何成人与成才，你认为哪句话最能概括三者关系？

A.车无辕不行，人无信不立

B.有德有才者，谓之君子；有德无才者，谓之贤人；有才无德者，谓之小人

C.成在学、思、行，行在诚、实、信

（14）你觉得影响贷款同学还贷的最主要的因素是什么？

A.没有强制的还贷措施，有些学生采取能赖就赖的原则

B.家庭确实有困难，所以不能按期还贷

C.毕业后收入低，无力偿还贷款

（15）在情与法的冲突中，诚信守则要求我们：

A.站在亲情、友情一边

B.站在法律一边

C.保持沉默

（16）诚信的品德是高尚的，诚信要求我们在现实生活中应该：

A.无论什么情况下都讲真话

B.把对诚信的理解与具体情境结合起来

C.无论什么事都讲真话，包括隐私

（17）在对所在的学校或公司填写个人材料（如档案、履历表）时，你会怎么做？

A.无所谓

B.自己会如实填写，绝对诚信

C.有必要时适当虚构

（18）怎样才能提高学生诚信意识，实现校园诚信呢？

A.主要靠国家、靠社会，大环境好了，校园这个社会环境自然也就诚信了

B.学校要严把思想教育关，把“诚信”纳入课堂话题

C.学生自身要不断提高对诚信必要性和意义的认识，维护校园这片净土

（19）孔子有句名言：“人无信，不知其可。”当今社会，诚信是做人之本、兴业之基、立国之策，然而，社会上出现了“诚信危机”，最严重的表现是：

A.政治领域里的腐败现象

B.经济领域里的信用危机

C.教育文化领域里的学术造假现象

（20）在教室的课桌里，你（或者和同学）发现了同学落下的手机、MP3、现金等贵重物品，这时你会：

A.将拾到的物品据为己有

B.在原地等待失主到来

C.为同学隐瞒，装作不知道

评价分值：

教师点评：

31—40分：你是一位诚信度很高的人。你有很高的涵养，能充分意识到别人面临的困难，理解他人的难处。请你将这种宝贵的品质继续发扬下去，你不仅会赢得别人的尊重，更会取得事业的成功。

21—30分：你的诚信度较高，较有涵养，能够听取别人的意见。拥有诚信品质，会使你拥有更璀璨的人生。

11—20分：你的诚信度不高，也许自己还没有意识到，如果你不改变自己，不仅会失去珍贵的友谊，更会失去美好的前途。

0—10分：你相当缺乏诚信。请记住，诚信是人最宝贵的品质，提高自己的诚信度是你的当务之急。

[1]鲁冠球.我厂在改革中前进.在全国订货会议上的发言，1984.

[2]万向集团.2009年企业社会责任报告，2010.

[3]韩卫宏.企业文化·职业素养.北京：机械工业出版社，2010.8：59-61.

[4]韩卫宏.企业文化·职业素养，北京：机械工业出版社，2010.