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管理者扮演的角色的分析介绍

时间:2023-06-13 理论教育 版权反馈
【摘要】:在这封信里,我们一起聊聊你在工作中要扮演哪些角色。换句话说,角色就是让你明白中层管理者是干什么的,你的位子在哪里,应该做哪些事情,你要承担什么责任等。一个人在一生中要扮演很多的角色,而在不同场合对所扮演角色,要求也不一样。在公司,你是一名管理者,同时又扮演上司、同事和下属的角色,清晰明确地找准自己的位置非常重要。

管理者扮演的角色的分析介绍

在这封信里,我们一起聊聊你在工作中要扮演哪些角色。

角色这个词听起来有点务虚,有点偏理念,它跟管理方法不一样,没有1234的步骤,但如果搞不清楚,就无法扮演好,那也就谈不上称职了。换句话说,角色就是让你明白中层管理者是干什么的,你的位子在哪里,应该做哪些事情,你要承担什么责任等。

人生如戏,戏中人生。一个人在一生中要扮演很多的角色,而在不同场合对所扮演角色,要求也不一样。比如,如果你是已婚有孩子的男员工,在家里你要扮演的角色是父母的儿子、孩子的父亲、妻子的丈夫,有兄弟姐妹的话,可能你又是哥哥或弟弟;如果你是已婚有孩子的女员工,在家里你要扮演的角色是父母的女儿、孩子的母亲、丈夫的妻子,有兄弟姐妹的话,可能你又是姐姐或妹妹。在公司,你是一名管理者,同时又扮演上司、同事和下属的角色,清晰明确地找准自己的位置非常重要。(www.xing528.com)

所谓找准自己的位置,就是要搞清楚自己在工作中应该扮演什么角色,每个角色的工作任务是什么,怎样去扮演好这些角色。我们拿人体做个比喻,高层相当于大脑,基层相当于四肢,而中层就是脊梁和腰部,不同的器官和部位有不同的功能。人一旦脊梁受伤,就只能倒在床上,无法坐立和行走。可见中层管理者在企业里有多重要。

在工作中,你至少要扮演以下九大角色;

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