如何制定高效的教学方案？

教学方案的制订一般要按照如下的程序来进行：

1．确定教学目的。确定教学整体的评价和重要性，明确地制定教学中心和教学目的。

2．确定教学名称。题目最好能清楚明白并具有弹性。

3．检查培训内容。要能包含培训的全部内容，并将重点项目列出来。内容要以学习者能够接受的程度为准，稍微简单一些比较好。

4．确定教学方法。确定具体采用哪种教学方法，可以选择的教学方法很多，如小组讨论法、案例教学法、讲授法、角色扮演法等。(www.xing528.com)

5．选定教学工具。教学工具有传统和现代之分，传统教学工具有粉笔、黑板、挂图等。

6．设计教学方式。这是整个教学方案的重心，包括教学一般技巧的使用、教学方法的采用和教学工具的具体使用等内容，实际上就是将各种教学资源如何整合与利用的技巧和方法。这个环节很重要，也很复杂，需要花费较多的时间和精力来考虑。

7．分配教学时间。完成所有程序之后，还需要做的就是计算和分配时间。在规定的时间内要既能按时完成培训的内容，又要保证各部分内容是有序而按主次进行的，这对达到培训目标也很重要。

在教学方案的每个项目都决定之后，把它们添加到教学计划书中，可以将计划书当作教学笔记。其书写通常有如下一些规律：项目栏里写上项目名称、培训对象等；时间栏里写上所需要的时间；形式栏里写上培训的具体方法和形式；强调栏里写上需要强调的内容；将培训内容分类写在相应的栏目里，并将各个部分内容所需花费的时间也写上；将要强调的地方画线；每个项目的事例写在空栏里，讲课时间多出来的话，可以利用这些事例来控制时间。