【摘要】：工作证明是指我国公民在日常生产、生活和经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。2．离职证明当用人单位与劳动者之间解除或者终止劳动合同时，为了保障劳动者的合法权益，避免产生劳动纠纷，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，即离职证明。3．收入证明当员工需要办理签证、信用卡或银行贷款时，需要单位协助开具收入证明。工作证明需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。
工作证明是指我国公民在日常生产、生活和经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。
劳动者在职或者离职期间，经常需要单位开具相关的证明材料，比较常见的有在职证明、离职证明和收入证明。
1．在职证明
当员工参加各类职业资格考试时，可能需要所在企业开具在职证明。在开具在职证明前，企业要问清楚员工的具体用途。《在职证明》的格式参考附录31。
2．离职证明
当用人单位与劳动者之间解除或者终止劳动合同时，为了保障劳动者的合法权益，避免产生劳动纠纷，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，即离职证明。不论是主动离职还是被动离职，单位都需要开具离职证明。《离职证明》的格式参考附录32。(www.xing528.com)
3．收入证明
当员工需要办理签证、信用卡或银行贷款时，需要单位协助开具收入证明。收入证明具有一定的法律效力，不能弄虚作假。《收入证明》的格式参考附录33。
温馨提示
哪些手续需要工作证明？
工作证明一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。工作证明需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。申请签证、申请信用卡/贷款、就业考试、资格考试、职称评定、申请生育险报销等都需要工作证明，所以一定不要忽视它哦。
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