解放思想，创新理念

要跟上时代发展的步伐，要把企业进一步搞好，要全面提升自身素质，我们每一个干部、每一个员工都必须进一步解放思想，彻底转变做人做事过程中所形成的与形势不相适应、与企业管理不相吻合、与自身做好工作的愿望不尽一致的陈旧落后的观念和习惯。

具体来说，大家着重要确立以下新理念：

（一）要别人尊重你，你必须先尊重别人；要别人支持你的工作，你必须先支持别人的工作；要别人信任你，你必须先要有值得别人信任的地方。

（二）要想在企业有地位、受尊重、多拿钱，靠拉关系、玩小聪明是不行的，只有靠自己的正派、诚实、厚道、勤奋来换取。

（三）要想每天工作有个好心情，就必须主动、认真地做好本职工作，不能被动应付、投机取巧。

（四）与干部关系好，就应该支持干部的工作，不能要求干部在工作上照顾你、包庇你。

（五）与其把时间和精力花在欠款销售的要款上，不如把时间和精力花在不欠款的销售上；既要把时间和精力花在招人上，更要把时间和精力花在留人上。

（六）与其把自己的后路留在厂外，不如把自己的出路留在厂内。一个人想在厂内利用职权做好人，离厂后再利用这些人，往往是不可能如愿的，别人也不会相信你的。

（七）真正可靠的合作伙伴，是不愿把时间花在吃喝玩乐上的。

（八）说得好不如做得好，真正做得好的人，自己不说别人也知道。(www.xing528.com)

（九）做好工作、处好关系、完善自我，最好的办法是自己多动脑筋、多学习、多吃苦、分清是非、一事一议，不能以偏概全，更不能“闻短色变”，要经得起批评，也要经得起表扬。

（十）工作没有做好，又不接受考核和帮助，肯定让人看不起，也没有人愿意与你合作共事。

（十一）同事关系处得好，外面的朋友才信得过。

（十二）埋怨别人、指责别人，不如深刻地剖析自己、完善自己。

（十三）重人情往来不如重工作上的配合与帮助。

（十四）应把功夫花在做事上，更应把功夫花在钻研业务技术上，“磨刀不误砍柴工”。

（十五）困难无处不在，不要被困难吓倒。要把解决困难看成是锻炼自己、显示自己本事的最佳时机。

（十六）做好正常工作是自己应尽的责任，不能把做正常工作看作是为别人做的。只有这样，工作才会越做越想做、越做越有劲。