一封关于辞职的信

G：

下午你送《辞职报告》给我的时候，我正在和海门某集团老总谈事，之后又去布厂处理了一些事务，接着到如东明珠洽谈业务。上午我叫H约你一起去，听说你要回去休息。

现在已是深夜11时37分，我刚从如东明珠回家，本该洗澡睡觉，但没有丝毫睡意，一心在想你的《辞职报告》。与你面谈估计效果不好，只有写信给你，白天实在没有时间，只有利用夜间。这封信是我与你共事23年来给你的第一封，也是我在深夜写给下属管理人员的第一封。写多了怕伤害你，写少了怕对你不起作用。现在只有想多少写多少，通过一桩桩事例，启发你真正认识到自己的不足，从而更好地改进。这样既有助于减少你的烦恼，又有益于你的工作和身心。写得不对的地方请你批评、指正。

一、上周三下午，我与你交谈了近2个小时，你也诚恳地说：“我确实有时说话不注意，得罪了一些人，造成现在人际关系紧张。”你还说：“现在我就是面子放不下来。”我同你说：“现在将原料采购、产品销售工作合并后再分成两个组，主要是为了适应市场竞争，避免过去原料采购回来，销售人员接不到这方面订单，就只好堆放在仓库付利息，市场一降价，企业就蒙受更大损失的情况。再说，现在某国营纺织厂采购原料的人也兼做产品销售。我厂采购棉花只需年头年尾花点时间，平常采购化纤原料，打个电话就可以了。H、J都是副总，他们一直在做销售，你兼做销售有什么面子好丢？”当时我还和你说，我想借《经营高手》《细节决定成败》和几本《为人与处世》的杂志给你看看。你也可以到新华书店买些与工作有关、与做人处世有关的书籍读读，发票我给你报销，可你不曾有什么行动。你二十几年来之所以进步不大就是因为学习太少，你说这二十几年来你看过多少书籍，做过多少学习笔记，写过几次工作方案？你才50出头，以你的身体素质，工作到70岁应该不成问题，现在抓紧时间学习还不迟。当时你说：“好的。”

你写《辞职报告》，与你爱人、儿子商量了吗？自己认真想过吗？你在《辞职报告》中写道：“我在公司多年来都是尽心尽力、全力以赴工作的，现在是好坏难分。在这种情况下，我只有辞职，有些人才会罢休。”你细想想这番话符合事实吗？

二、1984年初，我把你从纱厂车间借调到团结羊毛衫厂做销售。通过一年多的考察，发现你在这个环境里不太适应，就让你回纱厂。1985年12月，我回纱厂做党支部书记不久，发现科室的人对你有意见、分管领导对你也有看法。于是我多次同你说：“说话要谨慎，工作要认真，做人要低调。”可就是不见成效。

三、1995年，你擅自将110万元借给某厂。之后，某厂用劣质粘胶抵借款，干部工人意见很大。我与某厂厂长多次协商无果，诉至法院。前后我花了大半年时间，支付了诉讼费和律师代理费，得罪了许多劝我撤诉的区、乡领导和朋友，才把这110万元追回，我们还贴了相关利息和费用。

四、2003年，你通过J买国家储备棉，合同订的是三级棉花，价格很高，到提货时储备棉仓库人员还每吨加收了200元的手续费。结果拿的棉花中相当一部分是五级，还有少量是霉烂的。

五、2005年，作为做了二十余年棉花业务的你，完全可以直接向启东某棉业公司买棉花，可是你却通过没有做过棉花业务、年轻的K向某公司买棉花，每吨还要支付他100元佣金。当时我和你说，要把买棉花的增值税发票开回来，才能把40多万元的余款付给K，可是你不和我说一声，就从仓库里把价值40多万元的棉花拉出去给K，结果400多万元的增值税发票到现在还没有要回来，企业多缴50余万元的税。你自己多次去如东、启东要票，我也去过，我还写了信给某公司老总。因为K涉嫌诈骗，启东公安分局、检察院说你也参与诈骗，多次找过你，还多次到厂找我核实情况。

六、2006年春节前，山东某化纤公司的Q总来南通，吃晚饭时Q总说：“陈总，我到南通来，第一家就到你公司。”你立即插话：“因为我们公司是高速公路下来的第一家，所以你才先到我们公司，不然的话，你不可能先到我们公司。”你是50岁的人了，做了二十几年的经营，说这话你不觉得不妥吗？不论从哪方面讲，你都不应该说这句话。

七、2006年9月，我同你去江阴某化纤公司，你当着他公司副总的面，多次指责他业务员多处不是，这合适吗？

八、据说，2007年春节前你向棉花供应商要购物券给纱厂棉检员。你拿棉花供应商购物券给厂里棉检员，是不是让棉检员在供应商的棉花有重量、质量等问题时不把关、不反映？你认为这样做合适吗？

九、2006年10月，经营部挂了一块经营人员外出留言板，你在营销人员面前说，老板对我们经营人员太苛刻了。

十、近几年来，你在采购棉花过程中，合同上订的是二级，往往拿回来的多数是三级；合同上订的是三级，往往拿回来的多数是四级，有时甚至还有五级，这样，公司产品质量不能满足客户需要。上周三你告诉我，这次考棉检师考得怎么好，我同你开玩笑说：“你不是不懂看棉花，而是不懂谈生意，这次给你休息半年时间，复习考棉检师，主要就是让你清醒清醒头脑，调整好心态。”

十一、W是你的表弟，近两年跟你出去买棉花，经常受你的气。他同我说，你看不起他，他不同意再跟你出去。经过我耐心劝说，他才勉强答应过一段时间再说。你对W这种态度应该吗？(www.xing528.com)

十二、听说你对公司2007年6月1日经营人员会议纪要中提到的“原料采购人员春节以来的采购工作做得比较好”这句话有看法，我认为你这看法是多余的。因为近期买的棉花质量究竟如何，生产车间知道，用户知道。再说2007年春节以来，购买棉花的合同，要比你过去签订的合同完善得多，特别是品级、长度、三丝控制、付款方法、价格结算等方面的约定，比你过去签订的合同更明确，你不妨对比一下。

……

上述事例，我从来没有做过一个字的笔记，因为每件事都给我正常管理带来麻烦，所以我印象特别深刻。罗列这么多的事例，是为了使你警醒：不能再像孩子了！不能再这样继续下去了！

还有一点我想同你说一下。过去你在原棉采购工作中，没有想到购买棉花后，市场跌价给企业造成怎样的损失。只想到购买棉花后，市场涨价给企业创造的效益，只想到这是你个人努力的结果，所以你一直以此为傲，不思进取。却没有想到这是企业给你提供的平台和资金，没有想到，如果换其他人做，可能会比你做得更好。

你的好朋友在我面前说，他曾与你多次讲过这样三句话：一个人看不到自己的错误、缺点，又不谦虚，这是做人最大的悲哀；要你改好只有两种可能，一是你离厂撞得头破血流之后，一是你转世投胎之后；你跟着陈总工作了二十多年还不成熟，陈总有很大责任。我想最后这句话说得非常正确，说明我对你帮助还不够，说明我帮助你的方法还不顶用。以前我同你说轻了没有用，说重了你就生气。我一直没有找到能说服你的人，这也是我的一大遗憾！

人生苦短，情谊难断。二十多年来，我们之间的关系是好的，没有任何实质性的矛盾，有时可能有点误会。

G，以上我说的几乎全是你的不是，可能也有我的原因，事实上你的优点也有，你为我和企业出过一些主意、做过一些努力、做过一些工作。今夜写这封信的目的，就是为了帮助你真正认识到自己的错误缺点、振奋精神、做好工作。你做得好的方面在这里我就不写了。

G，我写到这里已花了三个半小时（现在是凌晨3时10分），不管从哪方面讲，我们之间没有任何理由闹别扭，你毕竟是我23年的同事，我要搞好三个厂必须依靠所有的人，绝不会任由别人欺负你。上周三我还同你说过，采购、销售重新组合成两个小组，主要是为了解决产品销售难的问题，是为了企业正常运转。如你仍认为做销售没面子，我奉劝你一定要想到，如果厂关门了，还需要人买原料吗？如你有更好的解决产品销售难的办法，我一定会采纳。如果你是一时冲动、听了一面之词，又没有同家人商量，请你在近几天将《辞职报告》收回；如果你确定考虑好了，真正铁了心要辞职，我提醒你一定要想到离厂后不能如你所愿怎么办？

现在公司在职和退休人员1700多人，纺织行业形势越来越严峻，熟练工越来越难招、越来越难管、越来越难留，企业的刚性支出又不断增加。虽说公司总资产有几千万元，但贷款、欠款也高达几千万元，企业正常运转时一点问题没有，企业一旦不能正常运转，银行通过法院强行拍卖我公司所有资产，不知能否卖到一半。即使能卖到，还差一半，钱从哪里来？在职人员的工作如何安排？退休人员每月的生活补贴费怎么办？所以我一直全力以赴地工作，对所有管理人员，包括你在内，确实抓得比较紧，请你能理解。不能等企业倒闭了我才抓管理，到那时就迟了，你或多或少要受到牵连。所以我还请你继续帮我的忙，把公司最重要的销售工作搞上去。

上述之言，如果在事实上有出入，你有不理解的地方，你有不同看法，你有什么感想和打算，请你写给我，以便我反省，以便我俩今后更好地沟通与合作。

切盼，

回复！

志凌

2007年6月12日凌晨3时15分