劳动供给函数的特点与表现

劳动的供给函数是QS=KS（W-C），其中QS为劳动的供给量，W为工资，C为劳动者所付出的成本，W-C为劳动者盈余，KS为盈余转化率。工资W越高，成本越低，KS越大，则劳动的供给量QS越大（如图5-41所示）。

对于劳动者而言，劳动者利益是劳动者所获得利益，包括工资、工作环境的舒适度、可实现的价值、社会地位、成长空间等等，此处以工资W来代表劳动者利益。而劳动者成本是劳动者付出的力量F、方法α、时间t等因素。由于一个人的力量F和时间具有独占性，将力量F和时间用在了工作上，就不能将这些时间用在其他地方，所以劳动者成本也是他的机会成本，即放弃这些力量F和时间t用在其他地方可以获得的最大利益。

（1）成本C变化导致供给曲线的移动

原供给曲线函数为QS=KS（W-C），供给曲线S1S1与工资W坐标轴相交于C点。税收等原因导致成本从C上升到C+T，供给函数变为QS=KS［W-（C+T）］，供给曲线S2S2与工资W坐标轴相交于C+T点，供给曲线上移T距离。在相同的工资WA下，供给量从QA下降到QB（如图5-42所示）。

图5-41　劳动供给曲线

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图5-42　劳动供给曲线的平移

（2）工资W变化导致劳动供给量变化

供给曲线函数为QS=KS（W-C），供给曲线SS与工资W坐标轴相交于C点。竞争等原因导致工资从WA下降到WB，供给量沿供给曲线SS从QA下降到QB（如图5-43所示）。

图5-43　沿劳动供给曲线变动

（3）政策和环境等原因导致KS的变化

供给曲线函数为QS=KS1（W-C），供给曲线S1S1与工资W坐标轴相交于C点。政府的政策鼓励等原因导致盈余转化率从KS1上升到KS2，劳动供给曲线从S1S1变为S3S3。此处注意纵坐标是自变量，所以S3S3在S1S1下。在相同的工资WA和成本C下，劳动供给量从QA上升到QC。勤劳民族的盈余转化率要比安逸的民族的盈余转化率大，灾难后的盈余转化率比平时要大（如图5-44所示）。