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找回自我,追求精彩:不再做父辈的影子

时间:2023-06-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:自2014年至2017年,金城医药补齐了终端制剂这最后一块拼图,完成了制药全产业链布局,公司有了自己的终端产品和品牌!我坚信,只要怀揣一份理想,坚守一份信念,做一个新时代的创业者和奋斗者,就一定会有所作为,就一定能开拓出一份不一样的天地,活出自己的精彩!

找回自我,追求精彩:不再做父辈的影子

金城医药是在金城集团一个化工研究所基础上,独立发展起来的一家A股创业板上市公司,业务范围遍及全球近20个国家和地区。

2004年,我从加拿大渥太华大学MBA毕业,在加拿大QBACK管理咨询公司就职。当时社会上传言我要接父亲的班。在外人眼中,我是民营企业家的“富家子弟”,“海归”“富二代”“接班人”等称呼,成为别人谈论我的代名词。我很感激父亲给我提供的一切,对我的事业和成长有很大的帮助,但我该怎样发展自己的人生,又能做些什么来证明“赵叶青”不是“赵鸿富”的影子,不是安享富足或仅守成原有事业的“富家子弟”?在经过慎重考虑后,我最终选择了一条属于自己的创业成长道路——跨越传统领域,发展新兴产业,实现二次创业!

那年夏天,我辞去了加拿大的工作,毅然回国投身到了集团刚刚策划发展的新产业——医药化工行业,参与公司组建创立,一切从基层做起,从日常生产运营、制度建设、班组管理做起,同一线员工和技术人员摸爬滚打体验学习,同销售人员走南闯北跑业务,经历过星夜兼程旅途奔波,体验过客户的轻视和刁难,经受了初创公司的各种磨难历练。记得在东北的漫天大雪中,因为急着赶去见大客户,背着电脑、资料步行数里,一不小心重重滑倒,电脑摔坏了,腰椎错位,但我硬是坚持着同客户谈完。这些经历使我深深感受到做企业的不易,但更多的是激发了我“坚持坚持再坚持”的决心和勇气。

俗话讲“隔行如隔山”,新成立的医化公司脱胎于集团传统的建筑行业,继承了诚信、厚道、坚韧的团队文化,但缺乏现代管理的理念与经验。一个强烈的念头在我内心酝酿、发酵——我要推动、组织企业管理变革!2005年,我被任命为公司常务副总,负责企业内部管理。我从公司战略规划入手,亲手起草了公司第一个三年规划,开始了以战略引领发展的崭新管理阶段。这些举措提出后,周围人不再把我看成是只会“耍花架子”的年轻人,但也有很多人质疑和观望,毕竟变革的效果需要时间去验证。29岁的我第一次感受到了作为“组织变革者”的压力,我唯一的选择就是按照变革的设计思路去更加努力地落实各项管理措施,以优异的业绩去证明管理变革的价值。经过我和团队的不懈努力,换来了企业的快速发展,企业成了“国家火炬计划重点高新技术企业”“化药原料药制造百强前十”,公司收入是成立之初的三倍。外界对我的质疑和观望也逐渐转变为认可,而我心中更大的梦想也在此时跃然升起——我要推动企业走向资本市场,用资本的力量撬动更多资源,打造一家上市公司,这也是在加拿大学习MBA时就有的梦想!

2006年,公司启动了上市进程。2008年,我当选为公司董事长,我的工作重心完全转移到了公司的上市申请上。然而现实是残酷的,接下来几年里我又经受了人生和企业发展最大的一次考验——上市连连受阻。在历经近5年政策变化、反复整改、资料两次退审等种种磨难后,父亲再也坐不住了,他多次劝我放弃。我深知父亲的好意,但作为新一代的民营企业经营者,我有自己的理想目标和经营理念,我不想在自己挣扎到近乎可以翱翔的时候,在困难面前做一个退缩者!最终企业经过数年的健康发展和规范治理,叩开了资本市场的大门。2011年6月22日,公司被作为“全国定募公司子公司上市试点型企业”在深交所创业板正式挂牌上市,开启了企业发展的新纪元!35岁的我也成了当时创业板以及A股市场上最年轻的上市公司董事长。还记得敲钟那天,父亲发自内心的欣慰笑容。我第一次为自己的坚持和执着体会到了欣慰与感动。

金城医药是从做医药化工中间体开始的,只有进一步延伸产业链,才能竞逐更为广阔的医药、健康“大产业”。我再一次站在了抉择的十字路口,此时,我没有丝毫犹豫,毅然决然决定“转型”——进军生物制药领域!我再一次面临没有行业经验、缺乏专业技术人员等“似曾相识”的困境,此时市区两级政府、主管部门领导积极帮助我们排忧解难,统战部领导主动找我谈心解扣,鼓励企业转型发展,让我深深感受到党和政府对年轻一代企业家的关怀和支持,也更坚定了我坚持转型的信心和勇气。最终,企业于2012年顺利实现首批谷胱甘肽原料药上市,结束了我国对此药长期依赖进口历史,掀开了金城生物制药产业发展的全新篇章。这让我第一次感受到了作为中国企业被国际认可、拥有全球生物制药行业话语权的自豪!(www.xing528.com)

自2014年至2017年,金城医药补齐了终端制剂这最后一块拼图,完成了制药全产业链布局,公司有了自己的终端产品和品牌!并先后获得“最受投资者尊重上市公司”、“中国医药行业成长50强”、“最佳创业板上市公司”等近200项殊荣,公司收入与成立之初相比翻了十三倍,员工人数达到近3000人,利税连续几年保持50%以上增长。

有人问我:你放弃加拿大稳定的工作回来创业,不是简单接手现有产业,而是另起炉灶搞起了医药,究竟图什么?我说:“我看中的是党和政府为民营企业创造的良好发展环境,看到的是未来健康中国、民富国强的大好前景,看到的是个人事业难得的发展机遇。”

十三年耕耘,十三载成长。回想这13年走过的路,一路上有党和政府的关心和支持,有老一代鲁商的激励和鞭策。这些年来我一直在坚守一份信念,那就是创业者恒昌,创新者恒远;我们一直在专注做一件事,那就是扎根中国医药健康产业,为大众的健康和生活品质不断探索;我们一直在坚持一种理念,那就是以持续创新推动传统行业转型升级,以“实业+资本”加快新旧动能转换,以“健康中国”和“走在前列”为目标,怀抱中国梦,追逐自己的个人梦!我坚信,只要怀揣一份理想,坚守一份信念,做一个新时代的创业者和奋斗者,就一定会有所作为,就一定能开拓出一份不一样的天地,活出自己的精彩!

(山东金城医药集团董事长 赵叶青)

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