其实,中华民族五千年的传统美德就是尊老爱幼、纯朴、善良。从孔子传播仁德教育到中国古代的四大发明,再到现在的载人航天工程等,都是社会责任与文明进步的具体表现。
我跟很多企业家沟通中发现,他们当中绝大部分都是有爱心、有社会责任感的企业家。只不过他们在平时会遇到一个尴尬的问题就是:要捐就捐大的,捐小了没面子,还不如不捐。而且,有些企业家也想多捐一些或者有捐的念头,但就是觉得有点麻烦。所以,索性也就打消了捐的念头。
如果说,我们每位企业家每年每人捐100元的话,中国至少有3000万家企业,那么每年就可以为社会捐上30个亿。而每个企业家每人每年捐100元,说得现实点,根本就没感觉。但如果用这30个亿成立一个中国企业家扶贫基金会,那对中国那些穷得连书都念不起的孩子以及穷得连病都看不起的穷百姓来说,绝对是件具有划时代意义的事。所以,我支持政府出台类似的相关政策,来引导这些企业家。这样,对社会、对企业家、对那些受资助的对象来说,都是一件功在当代、利在千秋的善事。
中国有句古话说得好“勿以善小而不为”。所以说,承担社会责任,人人可以做到。因为再小的力量,也是一种无限的支持。我们需要的是一个交流的平台,我们要把社会责任从公益不断延伸至对环境的保护、反对童工、做好员工安全保护、维护社会及行业的安全与稳定,共同推动人类社会的进步与文明,这是我们的努力与追求,也是我们公司治理迈向成功的根本途径。
在与很多企业家沟通中,我发现他们在企业运营中对员工在社会责任及职业素养方面的意识程度不够,导致在这方面的教育与引导不足。因为平时这些企业家们,更多关注的是企业的业绩与利润。(www.xing528.com)
其实错了,在现代公司治理中,注重业绩与利润的同时,同样也要关注企业中所有员工社会责任与职业素养的进步与提升。因为它是企业做大做强的发动机,是保证公司治理获得成功的前提条件,更是企业打造一支优秀、高度配合的经理层团队的前提条件。
最后,良好的社会责任还体现在,企业家们致力于社会的和睦与团结,致力于对社会的贡献及财富的再分配,倡导一种开放与包容的财富平衡理念。
社会责任的缺失,不仅仅影响到社会文明的进步与社会公正的发扬,同时,也是影响到一个国家及一个企业利益最大化的深层次问题。而且,社会财富的再分配,我倡导一种开放与包容的财富平衡理念。不仅可以提升企业家履行社会责任及义务,也能在一定程度上帮助政府解决社会风险问题。我们倡导一种开放与包容的财富平衡理念,必然会在一定程度上,缓解这方面的社会压力。社会压力的缓解,反过来在一定程度上有助于整个社会的稳定,而社会稳定的大环境是企业发展的基础。因此,从这一点上讲,企业家承担起、履行好社会责任,对于社会、对于政府或企业家自己来说,不但是多方共赢,而且也是创造社会和谐与文明的神圣使命。
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