公允价值的意义及在企业会计中的应用

公允价值是指市场参与者在计量日发生的有序交易中，出售一项资产所能收到或者转移一项负债所需支付的价格。在公允价值计量属性下，资产和负债按照市场参与者在计量日发生的有序交易中，出售资产所能收到或者转移负债所需支付的价格计量。

我国《企业会计准则——基本准则》第四十三条规定：“企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用历史成本，采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。”这是对会计计量属性选择的一种限定性条件，一般应当采用历史成本，如果要用其他计量属性，必须保证金额能够取得并可靠计量。

持续经营假设

专业发展认知教程二

我国注册会计师行业发展概况及职业前景展望

注册会计师，是很多学习会计或相关专业学生的理想追求，作为中国唯一拥有审计签字权的执业资质，注册会计师受到投行、外资商业银行、国内外会计师事务所、咨询公司、大型国企等单位的高度青睐，被誉为中国财经界黄金职业资质。财政部《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提出：“深化改革，激发活力，要大力拓展注册会计师业务领域。并将注册会计师持证者定义为急需培养和引入的紧缺人才。”

注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA或CICPA（中国注册会计师），指的是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士。在国际上，说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师（专业发展认知教程六会对我国会计职称体制进行介绍）。

一、注册会计师行业发展历史回顾

（一）行业立法的演化

改革开放以来，中国注册会计师行业经历了恢复起步（1980—1986年）、初步确立（1986—1993年）、规范发展（1993—2006年）和趋同提高（2006至今）四个阶段。

1980年12月，财政部颁布《关于成立会计顾问处的暂行规定》（以下简称《暂行规定》），《暂行规定》的颁布标志着中国注册会计师制度进入恢复起步阶段。从立法层次上讲，《暂行规定》只是部门规章，在法律体系中处于较低层次。1986年7月，国务院颁布了《中华人民共和国注册会计师条例》（以下简称《注会条例》）。《注会条例》的颁布标志着中国注册会计师制度进入了初步确立阶段。从立法层次上讲，《注会条例》属行政法规。1993年，中共十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确要大力发展注册会计师事业。1993年10月，全国人大常委会通过《中华人民共和国注册会计师法》（以下简称《注册会计师法》或《注会法》），以国家法律的形式确立了注册会计师制度的地位，为我国注册会计师行业的发展奠定了法律基础。从《暂行规定》经《注会条例》到《注会法》，中国注册会计师行业的立法层次逐步提升。这是市场经济导向改革的必然结果，是社会对行业重要性认知不断深化的体现。目前，注册会计师行业已基本形成以《注会法》等法律法规为核心、以部门规章为基础、以行业执业规范为保障的较为完善的行业制度体系。

（二）行业主体的变迁

会计师事务所是注册会计师行业的市场主体。改革开放以来，会计师事务所经历了从非独立或半独立的市场主体到独立的市场主体的演化，会计师事务所的规模与水平经历了从“小散乱”到“大而强”和“专而精”的演化。

1.脱钩改制

《注会条例》颁布后，财政部制定了《会计师事务所管理暂行办法》，要求每个会计师事务所必须由上级主管单位发起，形成了会计师事务所的挂靠制度。在1997年以前，我国绝大多数会计师事务所均挂靠于政府部门、社会团体、科研机构和高等院校等法人单位。挂靠制度使得会计师事务所成为非独立或半独立的市场主体，导致行业权力垄断、地区封锁问题突出，公平竞争的市场被严重破坏，执业环境恶化。1998年，财政部、中国注册会计师协会下发《关于进一步加快会计师事务所及审计事务所体制改革的通知》等文件，各事务所脱钩改制工作正式开始。截至1999年年底，全国各事务所脱钩改制任务基本完成。脱钩改制任务的完成，使会计师事务所成为独立的市场主体，为注册会计师执业质量的提高奠定了坚实的基础。

2.特殊普通合伙制的推进

脱钩改制后，大部分会计师事务所选择了有限责任制这种组织形式。在有限责任制下，注册会计师以其出资额为限承担法律责任，可能导致注册会计师风险意识的弱化，使其缺乏提高业务质量的动机。研究表明，特殊普通合伙制可以起到兴利除弊的效果。2010年7月，财政部和工商总局发布了《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》。2012年1月，财政部和证监会出台了《关于会计师事务所从事证券期货相关业务有关问题的通知》，要求从事与证券期货相关业务的会计师事务所必须为合伙制或特殊普通合伙制。特殊普通合伙制的推进，增强了注册会计师的风险意识和质量意识，进一步强化了会计师事务所独立市场主体的地位。

3.“做大做强”战略的实施

长期以来，会计师事务所“小散乱”的问题一直困扰着注册会计师行业。为了应对不断发展的资本市场和日益激烈的国际竞争，我国将会计师事务所“做大做强”提升到战略的高度，采取多种措施促进会计师事务所上规模上水平。改革开放以来，会计师事务所经历了四次合并浪潮，即1998—1999年脱钩改制引发的合并浪潮，2000—2004年由证券从业资格导致的合并浪潮，2005—2006年由应对外资事务所进入掀起的合并浪潮，2007年至今以“做大做强”战略为指导的合并浪潮。通过合并，会计师事务所“小散乱”的状况得以改善，初步形成了大中小会计师事务所协调发展、良性竞争的合理布局。

（三）行业协会的发展

中国注册会计师协会是根据《中华人民共和国注册会计师法》成立的注册会计师的全国性、行业性社会团体，是非营利性社会组织。英文全称为The Chinese Institute of Certified Public Accountants，缩写为CICPA。

中国注册会计师协会（以下简称中注协或协会）是在财政部党组领导下开展行业管理和服务的法定组织，依据《注册会计师法》和《社会团体登记管理条例》的有关规定设立，承担着《注册会计师法》赋予的职能和协会章程规定的职能，成立于1988年11月。

中注协的主要职责如下：

（1）审批和管理本会会员，指导地方注册会计师协会办理注册会计师注册；

（2）拟订注册会计师执业准则、规则，监督、检查实施情况；

（3）组织对注册会计师的任职资格、注册会计师和会计师事务所的执业情况进行年度检查；

（4）制定行业自律管理规范，对会员违反相关法律法规和行业管理规范的行为予以惩戒；

（5）组织实施注册会计师全国统一考试；

（6）组织、推动会员培训和行业人才建设工作；

（7）组织业务交流，开展理论研究，提供技术支持；

（8）开展注册会计师行业宣传；

（9）协调行业内、外部关系，支持会员依法执业，维护会员合法权益；

（10）代表中国注册会计师行业开展国际交往活动；

（11）指导地方注册会计师协会工作；

（12）承担法律、行政法规规定和国家机关委托或授权的其他有关工作。

中注协积极探索行业管理的规律，加强面向注册会计师和非执业会员的服务、监督、管理，协调职能建设，建立完善了行业管理和服务体系，即以服务经济社会为导向的鉴证服务体系，以胜任能力为导向的考试评价体系，以严把门槛为导向的注册准入体系，以国际趋同为导向的执业标准体系，以终生学习为导向的继续教育体系，以诚信道德和执业质量为导向的监督检查体系，以事务所走出去为导向的国际合作体系，以做强做大为导向的发展战略体系，以政治保证为导向的党建工作体系，以服务监督管理协调为导向的行业组织体系。

协会会员分为个人会员和单位会员。参加注册会计师全国统一考试全科合格者和原有依照规定考核合格者，可申请成为本会个人会员。注册会计师应当加入注册会计师协会，为执业会员，其他个人会员为非执业会员。依法批准设立的会计师事务所，可申请成为单位会员。截至2017年12月31日，中注协有团体会员（会计师事务所）8 605家，其中，有40家证券期货资格会计师事务所，获准从事H股企业审计业务的内地大型会计师事务所11家。个人会员达23.7万人，其中，注册会计师105 570人，非执业会员131 633人。中注协现有资深会员2 818人，名誉会员17人。目前，全国具有注册会计师资质的人员超过26万人，全行业从业人员超过30万人。注册会计师行业服务于包括3 000余家上市公司在内的420万家以上企业、行政事业单位。

中注协分别于1996年10月和1997年5月加入亚太会计师联合会（CAPA）和国际会计师联合会（IFAC），并与50多个境外会计师职业组织建立了友好合作和交往关系。

中注协最高权力机构为全国会员代表大会，全国会员代表大会选举产生理事会。理事会选举产生会长、副会长、常务理事会，理事会设若干专门委员会和专业委员会。常务理事会在理事会闭会期间行使理事会职权。中注协下设秘书处，为其常设执行机构。

目前，理事会下设11个专门（专业）委员会。分别为战略与财务委员会、注册管理委员会、教育培训委员会、审计准则委员会、职业道德准则委员会、专业指导委员会、惩戒委员会、申诉委员会、法律援助与权益保护委员会、中小会计师事务所委员会、行业信息化委员会。

中注协秘书处设15个职能部门，包括党委办公室（综合部）、考试部（财政部注册会计师考试委员会办公室）、注册部、继续教育部、专业标准与技术指导部、业务监管部、研究发展部、国际及港澳台地区事务部、行业党建工作部、统战群工部、期刊编辑部、信息技术部、人事部（纪委办公室）、财务部、服务部。

二、注册会计师业务发展现状

改革开放以来，注册会计师执业标准经历了由查账验证规则经独立审计准则到执业准则体系的发展，实现了与国际准则从借鉴经协调到趋同的演化过程。

在恢复起步期，注册会计师行业相关制度的建设处于摸索阶段，尚未建立起具体的执业标准。在初步确立期，注册会计师行业的执业规范受到重视。从1988年到1993年，中注协先后制定发布7个执业规则。这些执业规则的颁布对我国注册会计师行业的正规化、专业化起到了积极作用。在规范发展期，我国开始构建具有中国特色的独立审计准则体系。到2003年，我国先后制定发布了6批独立审计准则，基本建立起一套具有中国特色的独立审计准则体系。在趋同提高期，为了顺应经济全球化和执业准则国际趋同的大势，我国实施了执业准则国际趋同战略。2006年2月，《中国注册会计师执业准则》发布，2010年11月，《中国注册会计师审计准则及应用指南》中38项修订稿发布，2016年12月，《在审计报告中沟通关键审计事项》等12项审计准则发布，我国实现了与国际准则的持续趋同。

改革开放以来，注册会计师行业介入国家建设的广度和深度日益拓宽和拓深。从服务对象来看，注册会计师行业的服务对象从外商投资企业逐步拓展到内资企业，从营利组织逐步拓展到非营利组织，从国内市场逐步拓展到国际市场；服务内容也逐步从“增信服务”拓展到“增值服务”。改革开放初期，注册会计师的业务以外商投资企业审计为主。1984年，我国开始以城市为重点的经济体制的改革，国企改革是其中的重要内容。无论是探索多种形式的经营责任制、建立现代企业制度、以股份制为主要形式的现代产权制度改革，还是混合所有制改革，改革中的国企都是注册会计师服务的对象。国务院1993年4月颁发《股票发行与交易管理暂行条例》，对申请公开发行股票公司的审计作出明确规定。这使会计师事务所的服务对象主要从外商投资企业、国有企业转向上市公司。随着改革的深化，注册会计师的服务对象从企业拓展到非营利组织，在预算单位审计、绩效评价和内部控制咨询等方面发挥着日益重要的作用。随着中国企业走出去和“一带一路”倡议的实施，中国注册会计师行业正在探索和推进国际市场的开拓，行业发展空间越来越大。(www.xing528.com)

三、注册会计师行业人才发展建设

“经济越发展，会计越重要。”企业会计准则是市场经济的重要规则，注册会计师行业承担着建设社会诚信的重要责任，而会计人才也是国家发展需要的战略人才。会计准则、注册会计师行业和会计人才的水平是国家会计能力的重要因素。一个国家的会计能力反映了它的经济制度和政府管治软实力。

20世纪90年代初，新加坡内阁资政李光耀先生访问北京，他提出“中国经济要发展，需要30万会计师”的建议，党和国家领导人高度认同这一建议，开始实施中国的会计人才建设工程，为国家经济发展培养一批道德优良、视野开阔、能力卓越的高水平复合型专业人才。

截至2018年12月31日，中注协有执业会员（注册会计师）106 798人，平均年薪90万元/人，非执业会员143 812人（其中国外及港澳台地区非执业会员601人），个人会员超过25万人，达到250 610人。个人会员数量排前五的地区分别为北京、上海、广东（含深圳，下同）、江苏和浙江，人数分别为35 564人、29 088人、26 911人、16 377人、14 909人。执业会员（注册会计师）数量排前五的地区分别为北京、广东、四川、上海和山东，分别为13 064人、9 781人、6 728人、6 568人和6 510人。非执业会员数量排前五的地区分别为上海、北京、广东、江苏和浙江，分别为22 520人、22 500人、17 130人、10 539人和8 407人。

1.建立注册会计师考试制度

在我国注册会计师行业恢复之初，注册会计师一直实行考核认定制度。1987年，财政部制定了《注册会计师考试、考核办法》，注册会计师的选拔方式开始按以考核为主、以考试为辅的机制进行。实际上，当时几乎全部的注册会计师仍然是通过考核认定的。这些通过考核的注册会计师年龄普遍偏高，在90年代初，60岁以上的注册会计师占比80%以上。为了给愿意从事注册会计师职业的年轻人提供职业发展的机会，1991年，中注协作为财政部委托的注册会计师考试主办机构，先后发布了《注册会计师全国第一次考试、考核办法》《注册会计师考试命题原则》和《注册会计师全国第一次统一考试工作规则》。这三个文件对注册会计师考试的报考条件和考试内容作出了规范。1991年12月，中注协举办了第一届注册会计师全国统一考试。当年，共有2.3万余人报考，472人取得全科合格成绩。这次考试的成功举办是注册会计师考试制度在中国建立的标志性事件，等同于建立了会计行业的高考制度。1993年10月，全国人大常委会颁布了《中华人民共和国注册会计师法》，明确规定了注册会计师考试的报名条件、豁免条件，同时废止了考核制度。注册会计师考试制度第一次以法律的形式被确定下来，成为取得中国注册会计师资格的唯一途径。我国注册会计师人数目前虽然还没有达到当时李光耀先生建议的人数，但它的成长与国家经济体量的增加是相对应的。

2.成立国家会计学院

筹建国家会计学院反映了朱镕基先生的远见卓识和领导力。1994年3月，当时还是国务院常务副总理的朱镕基在财税改革全面推开后不久，便召开专门会议，研究讨论注册会计师的培训工作。他在会上提出，要建立三个现代化的财会专业知识成人教育基地。这个想法为创立三所国家会计学院埋下了重要的伏笔。1997年，在朱镕基的指示下，财政部成立了中国注册会计师北京培训基地建设指挥部，时任财政部部长的项怀诚和常务副部长楼继伟共同负责国家会计学院的建设工作。1998年3月，国务院正式批准了组建国家会计学院的请示报告，加快了建设国家会计学院的步伐。北京国家会计学院（1999年4月）、上海国家会计学院（2001年5月）和厦门国家会计学院（2004年11月）先后落成。在创办初期，三所学院还采取了依托名牌大学的方式，为注册会计师专业人才的培训提供高水平的师资支持。其中，北京国家会计学院依托清华大学，上海国家会计学院依托上海财经大学，厦门国家会计学院依托厦门大学。2001年10月，朱镕基在视察北京国家会计学院时为注册会计师赠写了著名的“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的题词。这句题词不仅成为三所国家会计学院的校训，更成为所有中国注册会计师行业从业者心中遵循的基本道德规范要求。在三所国家会计学院创办至今的20多年里，接受国家会计学院培训的人超过了数百万。这三所学院为中国注册会计师行业人才的培养作出的贡献是巨大的，成绩斐然。世界上除了中国，没有一个国家设立国家会计学院，它如同会计界的黄埔军校，让世人羡慕。

3.开展全国会计领军人才培养项目

为解决我国高端会计人才不足的问题，2005年12月，财政部决定在全国范围内启动全国会计领军人才培养项目，目标是在较短的时间内培养一支具有国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、勇于创新的会计师高端人才队伍。2007年，财政部发布了《全国会计领军（后备）人才培养十年规划》，提出要在全国范围内，有计划地按照企业类、行政事业类、注册会计师类、学术类4类，争取用10年左右的时间，培养1 000名左右会计领军人才，担负会计行业的领军重任。全国会计领军人才培养项目设置了较高的报考门槛，例如，在报考基础条件中明确规定领军人才候选人必须是中央企业、省级大型国企、上市公司、其他企业的财务负责人和会计师事务所的合伙人。截至2017年年底，全国会计领军人才培养工程累计招收41个班级1 658名学员，毕业21个班级716名学员。全国会计领军人才工程已经成为中国会计行业高端人才的摇篮，发挥了人才的辐射和带动作用，不仅开创了高端会计行业人才的教育形式，更对国家会计行业的发展起到了积极的推动作用。

人才是关系事业发展的关键。可以说，我国改革开放的成功，是人才培养的成功，人才投资是最大的投资。在会计人才培养上，财政部推动的建设国家会计学院和开展全国会计领军人才培养项目这两项举措是世界上认定的创新人才的培养举措。过去40年走过的路，说明了中国会计人的努力，可以自豪地说，中国的会计行业没有落后。众多注册会计师的不懈努力推动着行业不断向前发展，高端会计人才始终是社会需要的人才，不会因财务机器人的出现而被淘汰，如何使自己成为这样的人才，是每一名会计行业从业者都需要考虑的一个职业规划问题。

四、如何取得注册会计师资格

通常人们所说的注册会计师，是指注册会计师协会的会员，包括执业会员（即注册会计师）和非执业会员，此外还可能包括荣誉会员。通过注册会计师考试，并在会计师事务所工作一定时间后，在注册会计师协会注册，方可成为执业注册会计师。只是通过考试，但并不在会计师事务所工作，可以申请成为非执业会员。

注册会计师考试是会计行业的一项执业资格考试，注册会计师全国统一考试制度始于1991年，主考单位为财政部注册会计师考试委员会（简称财政部考委会），组织领导注册会计师全国统一考试工作。财政部考委会设立注册会计师考试委员会办公室（简称财政部考办），组织实施注册会计师全国统一考试工作。财政部考办设在中国注册会计师协会。各省、自治区、直辖市财政厅（局）成立地方注册会计师考试委员会（简称地方考委会），组织领导本地区注册会计师全国统一考试工作。地方考委会设立地方注册会计师考试委员会办公室（简称地方考办），组织实施本地区注册会计师全国统一考试工作。地方考办设在各省、自治区、直辖市注册会计师协会。考试报名时间一般为每年的4月。

注册会计师资格考试分为专业阶段考试和综合阶段考试。

（一）同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

专业阶段考试科目为会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。专业阶段考试报名人员可以同时报考6个科目，也可以选择报考部分科目。具体内容会在各年度全国考委会每年发布的《报名简章》中明确。每科考试均实行百分制，60分为成绩合格分数线。考试成绩实行5年为一个周期的滚动管理办法，在连续5个考试年度内参加全部科目的考试并合格，中注协将为考生颁发注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。

当然，在校大学生大学期间是不可以报考注册会计师的，只有在大学的最后一个学期才可以报考。

（二）同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试

（1）具有完全民事行为能力；

（2）已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。

综合阶段考试科目：职业能力综合测试（试卷一、试卷二）。

参加注册会计师全国统一考试成绩合格，并从事审计业务工作二年以上的，可以向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请注册。

经过40年的发展，注册会计师行业取得了辉煌成就，特别是在高端会计人才培养上，为国家经济发展建设提供了大量的具有专业知识的人才。但是，随着中国资本市场的进一步开放和发展，以及信息化和网络时代对专业财会服务需求的变化，使得高端会计人才缺口仍然较大，行业人才需求正在经历从数量型增长向质量型拓展的转变，注册会计师依然是未来20年财会领域的紧缺人才。

五、注册会计师职业发展前景

注册会计师（CPA）证书（以下简称注会证）的含金量一直是财会人津津乐道的话题，有一段时间，“考下注会证年薪百万”的消息遍布网络，让大家对注册会计师证书有了一个不是很客观的认知——考下注会证就迈入高收入人群行列。考下注会证真的就能跻身高端人群吗？未必。但如果有人问：“注册会计师证书真的很牛吗？”答案一定是“非常牛！”

对于一个入行1～3年的职场新人来说，就算有注会证，你也不能立马走上高端会计人才的位置，但是注会证却能给你带来很多机会，再经过3～5年的积累，成为高端会计人才也不是一件难事。

（一）就业前景：CPA证书是这些实力单位的“敲门砖”

1.四大会计师事务所（以下简称“四大”）

“四大”是很多CPA考生的梦想，能够到这里工作，无论是环境、薪酬还是公司的业务水平，毫无疑问，“四大”绝对是最佳首选。当然“四大”也是很多会计人员跳槽的重要平台。

2.大中型企业

越是大企业，在财务方面的岗位要求就会越细致，如果你有了注册会计师证书，就相当于拥有了进入好企业的条件，而且对于以后的升职加薪是非常有帮助的。

3.投行

注册会计师喜欢工作的银行主要是两种：投资银行和商业银行。投资银行的专业方向是法律和财务，对于那些拿下CPA又成功通过司法考试的人来说，这是比较好的选择。而商业银行的主要业务都是以会计为主，注册会计师能够迅速从中脱颖而出。

4.咨询公司

这类公司属于商业公司，一般都是接受委托然后运用专业知识和经验为他们提供具体的策略。这样的工作相对于事务所来讲是比较轻松的，收入也较高，所以也颇受注册会计师的青睐。

（二）薪酬水平

相信很多人选择报考CPA是因为它的薪酬比较高，尤其是在会计这个严谨的行业里，很多做着基层工作的会计人想要晋升，没有一个含金量高的证书是万万不能的，也正因为如此，CPA证书成为很多会计人奋斗的目标。

现在一些大中型企业在招聘高级财务管理人员时，都会明确标出要具有CPA证书。在四大会计师事务所中，如果你一年通过了6门科目，在额外给出奖金的同时，还会报销全部的考试费用。从这一点也足以看出CPA人才是非常抢手的。

关于升职加薪的问题不能一概而论。正如刚考完驾照不能上高速公路一样，通过注册会计师考试也并不意味着马上就能体现到升职加薪上。有很多工作中的流程与技巧，还是需要在实践过程中点滴积累、逐步掌握的。但有一点可以肯定的是，很多高薪职位对于注册会计师证书是有明确要求的。也就是说，有了注册会计师证书，不一定能够完全胜任某个职位，但想要得到这个职位，必须拥有注册会计师证书。有专门的调查显示，在未来十年，持有注会证者，有望成为“金领一族”。持有注会证者，有机会成为公司合伙人，参与公司的分红。CPA作为带着光环的会计行业金字塔顶端的证书，会让会计人的现状有一个很大的改善。

对于刚毕业的会计专业学生来说，如果拥有CPA证书，意味着你在找工作的时候会更加有优势，当别人有比你更高的学历的时候，CPA证书绝对是撒手锏；意味着你的起点，你的平台将会比一般人高，一个好的起点是非常重要的，CPA正好可以帮助你得到这个机会；意味着你将开始为期2～3年的事务所忙碌生活，可能薪水不高，但想拥有签字权，事务所就是第一选择，事务所忙碌的生活会让你感觉到你的生命很充实。意味着为你的选择机会将大大增加，在你只有一个初级证书的时候，选择你的企业可能只有一个甚至没有，但是当你拥有CPA证书的时候，选择你的企业可能有10家，甚至更多。意味着你在进行二次跳槽的时候，你的薪酬以及职位将有一个质的提升。意味着你在未来的时候不需要担心被财务机器人所代替，你从事的财务是更加高级的财务工作。

对于有一定经验的你来说，考下CPA，意味着你将迎来自己事业的高峰期，你不仅要升职，而且要加薪，这是你对自己的肯定，同时领导也会对你更加重用；考下CPA，意味着你将更加有话语权，你的专业程度将越来越被认可。CPA是专业的象征，考下CPA，意味着你之后的圈子将大大不同，你接触的人更多的是财务高端人士，之后的道路也将大大不同，持有CPA证书，升职成为财务总监的可能性非常大；考下CPA，意味着你的身价也会大大提高，发展道路会非常广阔，薪酬也非常丰厚。