【摘要】：昆明市局（公司）通过关键岗位、关键人物、关键环节“三条途径”，查找“五类风险”，并归入“三个层次”，全市烟草系统共查找廉政风险点1 072条，其中高级风险点30条，占比3%；中级风险点884条，占比82%；低级风险点158条，占比15%。
风险点的确定至关重要，这是廉政风险防控机制建设的基础和根本，是风险防控的前提条件。风险点的确定是否准确、是否全面关系到廉政风险防控机制的有效性。因此，如何查找廉政风险点成为廉政风险防控机制建设的关键。为了提高廉政风险点的准确性，选用的方式方法也至关重要。
一般地，廉政风险大体可分为岗位职责风险、制度机制风险、思想道德风险、业务流程风险、外部环境风险五种类型。围绕各类廉政风险对象，昆明市局（公司）对照业务工作的各项规章制度，组织各单位、部门采取“自己找、领导点、群众提、互相查、组织评”等多种方式开展廉政风险点的查找工作，将各个岗位的风险点尽可能找准、找全。同时，将所有确定的风险点按照其发生可能性的大小进行排序，分为高级别风险点、中级别风险点和低级别风险点三级，针对不同级别的风险点，制定相应的预警机制和应对措施。(www.xing528.com)
昆明市局（公司）目前下辖19个职能部门、14个县级专卖局（分公司），现在岗职工1 606名，共设置岗位213个。昆明市局（公司）通过关键岗位、关键人物、关键环节“三条途径”，查找“五类风险”，并归入“三个层次”，全市烟草系统共查找廉政风险点1 072条，其中高级风险点30条，占比3%；中级风险点884条，占比82%；低级风险点158条，占比15%。截至2011年底，初步形成了覆盖全市烟草系统的廉政风险防范管理网络。
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