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实践物质利益原则的方法探讨

时间:2023-06-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:在中国,贯彻社会主义的物质利益原则,必须处理好国家和企业之间的利益关系。贯彻社会主义的物质利益原则与加强对职工的政治思想教育相结合。发展社会主义经济,除了要依靠人们对物质利益的关心而外,还必须依靠劳动者的觉悟。要把在经济工作中贯彻物质利益原则和加强对全体职工的思想教育工作结合起来,才能有效地处理好社会主义的物质利益关系,最充分地调动劳动人民的积极性,保证社会主义国民经济持续地高涨。

实践物质利益原则的方法探讨

社会主义制度下,国家利益、集体利益、个人利益是根本一致的,但是它们之间还存在利益的差别与矛盾。因此,社会主义经济工作的一项重要原则就是实行统筹兼顾,正确调节和处理好三者之间的利益关系。不能只顾一头,必须兼顾国家、集体和个人三个方面。实现国家利益、集体利益、个人利益的正确结合,是最充分地调动生产单位的首创精神和全体劳动者的积极性的最主要的途径。

在中国,贯彻社会主义的物质利益原则,必须处理好国家和企业之间的利益关系。一方面,要加强与完善社会主义国家所有制和建立严格的财经制度,保证集体(企业)利益服从国家利益。企业要服从国家的计划管理和按照规定上缴税利,要反对各种损害国家利益的本位主义。另一方面,又要充分重视和维护生产单位的局部利益,对于全民所有制经济单位,要进一步健全和完善多种形式的经济责任制,有效地实现责、权、利相结合,使企业真正成为相对独立的经济实体,成为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者。要正确处理国家和企业之间的利益分配关系,切实保证企业局部利益同企业经营成果的好坏紧密联系起来。对于集体所有制单位要切实尊重与维护生产资料的集体所有制和实行自负盈亏,使企业成为独立生产与经营的经济实体,采取恰当的计划管理方式,通过制订正确的税收政策价格政策等来指导企业的生产与经营活动,有效地维护集体单位的利益。

贯彻社会主义的物质利益原则,还必须处理好集体(企业)与个人之间的利益关系。要认真贯彻按劳分配原则,切实保证职工的劳动报酬与他们提供给社会的劳动数量和质量相一致,反对平均主义。要把生产者的个人利益与企业的经营成果联系起来,通过建立完善的工资制度、奖金制度和企业福利制度,使经营成果好、经济效益大的企业中的职工能够得到更多一些的收入和更好一些的福利;在工资差距上要体现奖勤罚懒、奖优罚劣,体现多劳多得、少劳少得。这是保证劳动者从个人物质利益上关心企业的生产与经营的必要前提。(www.xing528.com)

贯彻社会主义的物质利益原则与加强对职工的政治思想教育相结合。发展社会主义经济,除了要依靠人们对物质利益的关心而外,还必须依靠劳动者的觉悟。人民群众在不断提高共产主义思想觉悟的基础上所产生的积极性和创造性,是促使社会主义生产不断发展的强大精神动力。要把在经济工作中贯彻物质利益原则和加强对全体职工的思想教育工作结合起来,才能有效地处理好社会主义的物质利益关系,最充分地调动劳动人民的积极性,保证社会主义国民经济持续地高涨。

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