【摘要】:甘肃省的农村和城市存在着大量剩余劳动力,如何能将庞大的农村剩余劳动力进行合理的转移,是甘肃省现代农业新农村建设的重要课题。培养新型农民,将人口压力转化为人力资源优势,也是促进农村经济社会协调发展的重要举措。
随着市场经济的不断发展,正确的经济发展战略是加速农村剩余劳动力转移的重要保证。农业资源利用率和劳动生产率不断提高,是以发展劳动密集型产业为主,还是以发展资本密集型产业为主;是以发展内向型经济为主,还是以发展外向型经济为主,这些都对农村剩余劳动力转移速度有重要影响。甘肃省的农村和城市存在着大量剩余劳动力,如何能将庞大的农村剩余劳动力进行合理的转移,是甘肃省现代农业新农村建设的重要课题。要解决这个课题,需要从培养新型农民入手。科学技术的迅速进步,许多非农部门对就业人员提出了越来越高的素质要求,素质不高的农村劳动力由于难以适应非农产业的要求,只能滞留在农业部门。所以,培养“有文化、懂技术、会经营”的新农民,使其成为新观念、新素质、新能力、新品质的现代劳动者是促进我国农村剩余劳动力转移的根本保证。
2.培养新型农民是建设现代农业的客观要求(www.xing528.com)
现代农业是农业发展的一个新阶段,使用现代科学技术武装的,用现代工业提供的物质手段装备的,以现代经营理念和组织方式经营的,高生产效率和效益的规模化、集约化、市场化和社会化农业。培养新型农民是农村经济发展的必然要求。农民素质提高了,才能不断提高经营现代农业的水平,全方位拓展增收渠道,加快农村富余劳动力转移,推进工业化和城镇化。培养新型农民,将人口压力转化为人力资源优势,也是促进农村经济社会协调发展的重要举措。建设新农村,是从根本上解决“三农”问题的关键所在。
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