探寻表层文化的奥秘

1.表层文化的定位

所谓表层文化，是企业文化的第一个层次，也就是企业的物质文化。它主要表现在公司的一些器物和标识文化上。前几年非常流行的CI形象策划，就是表层文化。

2.表层物质文化的内容

表层文化所包含的内容非常简单，具体如下。

①厂房装修、设备设施。

②产品的结构、外表、特色、包装。

③企业劳动场所，工作环境。

④员工娱乐休息环境，员工的文化设施。

⑤厂容、厂貌、服务场所。(www.xing528.com)

⑥企业的信纸，信封，员工的工作服等。

3.表层物质文化的作用

第一印象对客户和社会来讲非常重要，所以企业要注重物质文化。

我们经常遇到的一个社会现象，就是无论男女，如果第一次去见未来的公公婆婆或岳父岳母的时候，他们都会把自己打扮一番，就是要给自己未来的公公婆婆或岳父岳母留下良好的第一印象。一个公司的表层文化，实际上也要起到这个作用。

中国在20世纪90年代曾流行标识文化，但仅限于标识文化的企业是短视的。

成功的企业都有成功的物质文化，但有良好物质文化的企业不一定都成功。

一个企业管理课程培训上，当时在左边的第一排有四个人，给培训专家及所有人的印象非常深。每天听课他们第一个到，西装笔挺，还戴有公司的徽标，非常精神，非常整齐。课间的时候，很多人跟这四个人聊天，问他们是哪个公司的。他们说了公司的名字，但是没听说过，接着会好奇问他们公司有几千员工？因为一看他们的举动，就不是一个小公司。他们回答说，他们公司的全体员工都到了，就四个。由于这家公司的表层物质文化做得非常到位，留给所有人的第一印象非常好，所以都很愿意跟他们交往。

（案例来源：https：//max.book118.com/html/2017/0727/124699538.shtm）