探索创新经营的实践精神和管理活动

市场环境是复杂多变的，在复杂多变的环境里，随着市场需求的改变而不断满足新的市场需求是必不可少的。因此，创新经营是企业能否实现可持续性发展，能否按照企业预定目标走下去的关键。

1.创新经营的特征

创新经营，也可表述为经营创新，从其内在含义看，具有以下几个特征。

（1）创新经营是一种实践的精神，是一种探索的过程。

（2）创新的本体是人，以人为本是创新的根本。

（3）是企业综合能力的体现，不是单一的存在。

（4）创新经营同样是一种管理活动，而不是发明创造。

2.创新经营的主要内容

（1）技术创新：渐进性创新和根本性创新；产品创新和过程（工艺）创新。

（2）市场创新：以生产观念为导向的阶段；以产品观念为导向的阶段；以推销观念为导向的阶段；以营销观念为导向的阶段；以社会营销观念为导向的阶段。

（3）制度创新：产权制度创新；管理体制创新；利润分配体制创新。

（4）管理创新：构建共同愿景；把握产业先机；开展资产运作；再造工作流程；回归人本管理。(https://www.xing528.com)

3.创新经营的原则

（1）创新走出去，不能闭门造车。

（2）创新必须简单，简单才能得到发展，才容易被接受。

（3）创新必须立足实践，努力工作不能空想。

（4）创新是新的规则制度，不能因循守旧。

4.创新经营的条件

一个富于创新精神的企业，必须具备创新的条件，才能保证企业在创新经营活动中取得成功，这些必备的条件如下。

（1）创新主体的创新意识。企业创新经营的首要条件是具有一个有创新意识的创新主体，即有一个有创新意识的领导层是创新活动的开始。

（2）创新能力。企业必须具备一批具有创新意识与创新能力的创造型人才才能保证企业经营的思想活跃，想象力丰富而不会思想僵化；才能保障创新成果的诞生。

（3）有利于创新的环境氛围。只有具备了容忍失败，鼓励试验和冒险的精神并具备奖励制度，才能给予创新者存活的基本土壤。