完善民营企业家的政策保障机制

在社会主义初级阶段的经济发展过程中，民营企业家是一个特殊的阶层，因此要促进民营企业家的成长还必须完善民营企业家成长的保障机制。一是政策保障机制。要重视民营企业家队伍的培养建设，就要按照发展、完善社会主义市场经济的要求，为民营企业家队伍的健康成长建立良好的政策保障。但是，民营企业家的成长在政策制度上支持保障不力。为民营企业家队伍的健康成长塑造良好的政策保障机制，核心问题是要在事实上消除对民营经济和民营企业家的歧视。为此，在制定法律法规时，要将民营经济同公有制经济放在同一个平台上，消除不平等的限制性规定；在执法行政积极提供服务方面也要一视同仁。另外，要把民营企业家队伍建设纳入企业家培养教育工作的范围；要保证民营企业家以及民营企业员工享受与国营企业同样的荣誉待遇的机会和同等对待的环境，这对于完善民营企业家成长的保障机制是十分必要的。二是利益保障机制。产权是利益分配的根本，产权的明晰是保证民营企业家收益与贡献相符合的首要条件。分配制度是对产权制度的完善和巩固，应允许技术、管理等智力要素参与收益分配，这种分配对于促进企业家队伍的建设更为重要。另外，许多私营企业家在积累了一定资本之后，对积累的资本放在国内不放心，造成了中国资本的严重外流。究其根本是因为他们担心自己的私有财产不能得到充分有效的保护。所以，应该完善民营企业家的产权保护制度，在宪法层面上对私有合法财产的保护予以明确规定，为民营企业家的成长提供完善的利益保障机制，从而促进我国民营企业的健康发展。(www.xing528.com)