随着社会主义市场经济体制的逐步完善和企业改革的进一步深化，造就一支适应市场经济发展的中国民营企业家队伍已势在必行。建立企业家市场，充分利用市场机制的作用是促进我国民营企业家成长的有效途径。企业家市场化是指企业家的产生、选择、任用和成长由市场行为来决定。在市场经济条件下，民营企业家将面对更加复杂的市场环境，其劳动兼具复杂性、创新性以及风险性。只有经历市场竞争的洗礼，民营企业家的素质才能不断提高，潜能才能得到充分的发挥。中国企业家市场的功能之一是指利用市场机制的作用壮大中国民营企业家队伍。
中国民营企业家迄今为止基本上都是本企业的初始创业者，这种成长模式已不能满足中国民营经济的发展要求，中国民营企业家的进一步成长必须借助企业家市场来进行。企业家市场的职能可分为微观和宏观层次。从微观上说，企业家市场主要职能是搜寻、评价、培训企业家以及提供咨询服务等，为企业和企业家提供现实和虚拟的交易空间。宏观上则是建立企业家的流动升迁机制，以市场手段来配置企业家，使市场成为企业家的流动升迁的主要场所。我国企业家市场主要由企业家人才库和测评、中介、资格认证、业绩考察、培训中心组成，现在也出现一些“猎头公司”的形式。企业家市场作为竞争性市场，只有在市场竞争体制的作用下才能正常运转。一是民营企业家人力资本是在不断的市场竞争中得以形成和提高的，市场竞争的激烈程度决定着企业家人力资本的迅速形成。企业家在市场竞争中会体会到其应具有的素质，明确自身的优势和不足。同时，企业家为了提高自己的竞争力必然十分重视自己的能力、业务、领导才干等方面的锻炼，全面提高自身的素质水平来适应不断变化的市场需要。二是市场竞争激烈程度决定着民营企业家人力资本的内涵。市场竞争直接影响着民营企业家精力的分配，当市场竞争不十分激烈时，民营企业家会把精力集中在生产上，其人力资本内涵里生产性较强。反之就会将精力更多地放在市场上，增加人力资本中的交易性。因此，通过市场选择企业家，以市场为依托约束企业家，企业家在市场上展开公平竞争，才能使一代代优秀的企业家在自我约束机制中迅速成长。随着中国市场竞争程度的加剧以及民营经济规模的不断扩大，部分民营企业家很难继续驾驭好本企业。为了本企业的继续发展，他们应该在市场这个人力资本来源地继续寻求后备企业家和管理者。可见，市场机制能够有效促进中国民营企业家的成长。(www.xing528.com)
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
