企业家精神与环境的动态互动演进过程

企业家从创业期开始的每个成长阶段都渗透着各个企业家精神的要素，并在积累着这些要素，只是在不同阶段企业家精神要素的体现和推动力有所区别。企业家精神与外部环境的交互作用如图2.3所示。

图2.3　企业家精神与外部环境的交互作用

一方面，企业家精神在不同影响因素下产生不同作用，在企业的不同成长阶段并不能截然分开，有些因素作用于企业成长和企业家精神形成的全过程，如文化因素、制度因素。只是在企业成长的不同时期，相较其他因素而言某个环境因素对企业家精神的积累起着更加重要的作用。

另一方面，在创业过程的不同阶段，企业家精神表现出企业家个人、企业家把握市场机会以及企业家与社会关系等不同层面的特征：企业家的创业与冒险精神、企业家的创新与变革精神以及企业家的社会与人格精神。其中，创业与冒险精神是敢于尝试、艰苦创业并勇于承担风险的体现；创新与变革精神是在市场经营中善于把握市场机会并勇于引入新的发展元素、打破均衡状态的特性；社会与人格精神指的是企业家回报社会、把个人价值的实现与企业的发展壮大同推动社会和谐发展融为一体的价值取向，只有企业发展壮大到一定程度，这个企业家精神的内容才能得以体现。

总之，企业家精神是有关变革管理、创新、技术和环境奔涌交汇、新产品开发、小企业管理、个人主义和产业演化等纷繁复杂的一系列事物交织在一起的现象。企业家自身的价值观以及创业环境的优劣，决定着企业本身对企业家创业精神是激发与鼓励还是压抑与打击。企业家精神的生成有赖于企业家自身素质的不断提高，但环境对企业家精神起着催生与强化的重要作用。

最后需要注意的是，企业家精神研究是一个基于企业创新实践并逐步向更广泛领域空间拓展的过程。企业家精神不仅存在于企业，它还具有广泛存在性，慈善机构、公共服务组织、政府部门甚至个人身上都存在企业家精神，并成为这些组织或个人发展成长的重要的内在驱动力。企业层面呈现的企业家精神是人类为谋求生存和发展而自身固有的自强奋进精神在当今社会的突出表现，这也是企业家精神研究的重点，但这种精神广泛存在于经济社会生活的各个层面，存在于历史发展的长河中，只有从更广阔的时空视角去审视企业家精神，关注企业家精神孕育、成长以及发挥作用的环境，才能从根本上把握企业家精神的实质。

[1]吴向鹏：《文化、企业家精神与经济增长：浙商成长的经验研究》，浙江大学出版社2011年版，第14页。(www.xing528.com)

[2]参见[美]约瑟夫·熊彼特：《经济发展理论：对于利润、资本、信贷、利息和经济周期的考察》，何畏、易家详、张军扩、胡和立、叶虎译，商务印书馆2000年版。

[3]参见董昀：《体制转型视角下的企业家精神及其对经济增长的影响——基于中国典型事实的经济分析》，经济管理出版社2012年版，第30页。

[4]参见丁栋虹：《企业家精神》，清华大学出版社2010年版，第27页。

[5]王曙光：《企业家精神的背后靠什么》，载《现代企业导刊》1999年第6期。

[6][美]彼得·德鲁克：《创新与企业家精神》，蔡文艳译，机械工业出版社2007年版。