企业家精神是经济增长的发动机。创新是企业家精神的主题，企业家精神主要通过创业、产品创新、技术创新、组织创新等推动经济增长。约瑟夫·熊彼特于1912年首次正式将企业家精神的概念引入到经济发展中，他认为企业家的职能就是创新，企业家精神是“出于个人实现”的动机来从事创新性的破坏的精神。彼得·德鲁克在《创新与企业家精神》一书中指出：“企业家认为变革是常规的。通常企业家们本身并不带来变革；但是企业家在寻求变革，对变革做出反应，并把变革作为机会予以利用。”[6]德鲁克基于企业实践，提出了创新机遇的七个来源：一是意料之外的事件—意外的成功、意外的失败、意外的外部事件；二是不协调的事件—现实状况与设想或推测的状况不一致的事件；三是基于程序需要的创新；四是每个人都未曾注意到的产业结构变化或市场结构变化；五是人口统计数据（人口变化）；六是认知、意义及情绪上的变化；七是新知识，包括科学和非科学的新知识。德鲁克的创新机遇来源的研究为熊彼特的企业家精神创新理论提供了机会识别的实践路径。
对于技术因素的作用机理，经济学界长期存在“外生增长理论”和“内生增长理论”两种立场。索洛等学者认为在不增加生产要素的前提下，提高技术可以改变生产曲线，使生产曲线上移，从而促进经济增长，也就是说，经济增长依赖于一个不确定的外生技术因素。罗默和卢卡斯等学者认为经济的长期增长不是依赖经济的外部力量（如外生的技术水平、外资等），而是依赖经济的内部力量（如内生的技术变化、资本积累等）推动的，也就是说，教育、培训等形成的人力资本和研发、创新等技术进步等内生要素决定经济的长期增长。他们认为，知识等因素可以通过自我积累、自我加强实现技术的持续进步，从而使经济长期发展，这样回答了现实中经济如何实现长期增长的问题。内生增长理论和新古典增长理论有本质的区别，但熊彼特创新理论成功地将两者统一了起来。资本积累和技术进步、创新行为不是矛盾的，技术进步、创新行为最终会转化为物质资本。继承了熊彼特创新思想的阿吉恩和霍威特指出，资本积累和创新形式是统一的，资本积累主要是由于知识积累与技术创新提高了资本的边际收益率，从而使得物质资本与人力资本的投资变得更加具有营利性。创新是经济增长的动力，而企业家精神的核心是创业精神和创新精神，企业家精神最终促进经济增长。(www.xing528.com)
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