本章通过构建企业技术创新的动力机制模型，把跨越技术—环境壁垒作为企业进行技术创新的主要外部驱动力，分析了外生性的技术—环境壁垒对企业技术创新的内部环境要素和外部环境要素的影响；研究了技术—环境壁垒对企业技术创新的激励作用，而这种激励作用的大小，主要取决于进口国所设置的技术—环境壁垒是否是合理的：当进口国所设置的技术标准和环境标准主要反映了进口国消费需求的升级，即以保护环境和消费者健康、提高生活质量等为目的，也就是说，这些标准是合理的，那么，随着技术标准和环境标准的提高，其对技术创新的激励作用会增强；相反，当进口国所设置的技术—环境壁垒是出于狭隘的贸易保护的目的，也就是说，这些标准过于苛刻或者带有歧视性，那么，由技术—环境壁垒所引致的企业技术创新的动力就会消失。但是，上述结论必须建立在企业微观经济主体的产权安排是相对清晰的基础上，并且能够得到法律的有效保护。这是因为企业作为技术创新的主体，必须拥有技术创新的自主权和收益权，自主权是企业有效组织创新活动的基本要求，否则企业就无法表现出主动的创新行为，也就难以通过创新获益，从而导致其突破“壁垒”的激励不足和行为的短期化，因而，也就缺乏通过技术创新突破“壁垒”的动力。
【注释】
[1]姜秀山，李伊松.企业技术创新动力机制的研究[J].中国高新技术企业经济，1999（1）：31-33.
[2]柴丽俊，张璞.企业技术创新动力的影响因素及其整合模型[J].中国流通经济，2005（1）：44-47.
[3]柴丽俊,柴丽英,高俊山.企业技术创新动力及模型研究[J].经济问题探索,2005(1):62-64.(www.xing528.com)
[4]赵细康.环境政策对技术创新的影响[J].中国地质大学学报（社会科学版），2004（2）：24-28.
[5]安立仁，席酉民.企业技术创新的内阻力与外动力分析[J].西安交通大学学报，1998（2）：103-107.
[6]欧阳新年.企业技术创新动力与利益激励[J].科学管理研究，2004（6）：21-25.
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