技术创新动力机制模型探析

技术创新的载体是企业，企业为什么会进行技术创新？影响企业进行技术创新的因素有哪些？对这些问题的回答实际上涉及企业进行技术创新的动力机制问题。

技术创新的动力机制是指在技术的创造、转换、应用和实现的复杂过程中，来自企业内部和外部的各种力量交互作用、共同推动着企业技术创新的进行，这些内外力量所形成的互动关系的总和。

按照引致技术创新活动的诱因不同，理论界形成了不同的企业技术创新动力机制模型。

1）一元论模型

一元论模型主要包括技术推动理论模型和市场需求拉动理论模型。技术推动理论模型强调科学研究和由它所产生的技术发明是推动技术创新的主要推动力，这一重要思想在V.Bush的著名报告《科学——无止境的前沿》中表达得很清楚；市场需求拉动理论模型是由美国经济学家J.Schmookler提出的，它强调市场需求是拉动、牵引技术创新的主要动力。

2）二元论模型

该理论是由D.C.Mowery和N.Rosenberg等在20世纪80年代提出的，它综合了上述两种理论观点，认为技术创新是在科学技术研究可能得到的成果和市场对其需求的平衡基础上产生的。(www.xing528.com)

3）综合要素理论模型

综合要素理论模型强调多种外部因素对企业技术创新的综合影响，它试图从市场需求、市场竞争、科技推动、资源约束、政府政策等多角度来分析技术创新的发生机制。如日本著名学者斋藤优提出的N-R模型（1988），他认为技术创新的动因在于社会需求（needs）和社会资源（resources）的矛盾或“瓶颈”；姜秀山构建了的EPNR模型（1999），他认为企业、政策、需求、资源这四种要素的相互影响和相互作用形成了企业进行技术创新的动力机制：即在政策环境的外部压力和利润最大化的内在驱动力的双重作用条件下，如果存在资源和需求之间的突出矛盾或者存在严重的不匹配时，便会使企业产生强烈的技术创新的意愿。^[1]

4）内外部驱动力综合模型

上述各种理论模型主要强调诱导企业产生技术创新行为的外在因素或外部驱动力，而忽略了企业产生技术创新行为的内在动力。这其中的原因主要是基于西方经济学中关于理性经济人的假设。在这一假设条件下，企业对自身生存和发展的渴望以及追求经济利益最大化的动机，会自发地产生一种创新的内在驱动力。

然而，有的学者则认为，外在因素对于企业技术创新的诱导、激励作用固然很重要，但是如果企业本身缺乏感应、接纳或利用有关外在因素的内部驱动力和条件，创新活动仍然不能发生。因此，最近几年，国内一些学者开始关注企业技术创新的内部驱动力问题，并且提出了一些理论模型。如柴丽俊提出的技术创新整合模型（2005）^[2][3]、赵细康提出的内外综合驱动力模型（2004），等等。^[4]

从理论研究的角度来看，国内外学者都是基于一定的科学技术、经济状况和特定的历史背景从不同角度对企业技术创新的动力问题进行研究，并且提出了各自很有价值的见解。