A公司股权激励方案详情

(一)A公司的基本情况

A公司成立于1989年，属于房地产业，主营业务为土地开发、房产销售及租赁、物业管理。公司于1992年在深圳证券交易所上市，2005年完成股权分置改革，控股股东为深圳市国有资产监督管理局。

(二)A公司股权激励计划情况

2006年11月18日，A公司实施了第一期股权计划，其中，激励股份来源为控股股东深圳市国资委，激励股份性质为限制性股票，激励股份数量为6087996股，激励对象总共有22名。第一期股权激励计划的授予价格按照“股权激励计划草案摘要公布前1个交易日的公司标的股票收盘价”与“股权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价”之较高者确定，事实上，A公司股权激励计划公告前30个交易内的公司股票平均收盘价为4.07元每股，股权激励计划公布前1个交易日的公司的股票收盘价为3.89元每股，按照孰高原则，最终确定授予价格为4.07元每股。第一期限制性股票的禁售期为3年。

2008年1月25日，A公司实施了第二期股权激励计划，其中，激励股份来源为控股股东深圳市国资委，激励股份性质为限制性股票，激励股份数量为6076209股，激励对象总共有24名。第二期股权激励计划的授予价格以股份分配方案的董事会决议公告日为定价基准日，以基准日前一个交易日标的股票收盘价6.26元/股与前30个交易日内标的股票平均收盘价5.11元/股中的较高者确定，最后将授予价格定于6.26元/股。禁售期2年，按照匀速解锁条件的要求，分3批解锁。A公司股权激励计划汇总如表6-10所示。

表6-10　A公司股权激励计划汇总

(https://www.xing528.com)

数据来源:笔者根据A公司股权激励公告整理。

(三)A公司管理层股权激励授予情况

表6-11列示了A公司两期股权激励计划中管理层授予情况。第一期股权激励计划授予人数共22人，其中包括董事长、总经理等6名管理层人员，管理层获授的股份数量为457.9468万股，占到总授予数量的75.22%；第二期股权激励计划授予人数共24人，其中包括董事长、总经理等7名管理层人员，管理层获授的股份数量为308.5734万股，占到总授予数量的68.45%。显然，A公司的两期股权激励计划向管理层倾斜严重，管理层有影响股权激励契约制定、实现自我奖励的嫌疑。

表6-11　A公司管理层股权激励授予情况

数据来源:笔者根据A公司股权激励公告整理。