作为曾经的军人，我深深了解，很多复退军人在第二次择业时，因为没有技术、没有资历、没有特长，甚至没有年龄优势，不好找工作，或者找不到称心如意的工作。我本人对当兵的始终有一种不可名状的喜欢和信任，在公司创建之初，我就把军旅文化引进了企业管理，比如，每天上班第一件事就是出早操、搞晨练，每周一和重大节日举行升旗仪式等，精心营造一种军营文化氛围。一是我认为部队的精细化管理是最高级的管理，也是最实用的；二是军人身上那种严谨、求实、忠诚、坚毅的品质正是企业发展之必需，把复退军人吸纳成为员工，既能让他们找到养家糊口的渠道，不为后路发愁，又能给企业的发展积蓄人才，何乐而不为呢？为此，我要求人力资源部门对复退军人高看一眼、厚爱一分，不论什么岗位，对复退军人优先聘用、优先培训、优先上岗、优先提拔，并且每年8月、12月，在部队两季战士复转之时，每个门店都要预留出合适岗位，专门用于招聘复退军人，宁缺勿用。如今，集团共有200多名复转军人，占全体员工的8%，其中中层干部近60名，成为企业发展的中坚力量。
2018年，为配合抓好学生的社会实践教育，培养爱军拥军情怀，我把自己珍藏多年的“宝贝”拿了出来，筹集资金1．1亿元建设红馆、国防教育馆，打造国防教育平台。红馆按时间脉络展示毛主席公开发表的32首手迹诗词、精心打造的“袖珍长征路”、12260枚20世纪50—70年代的毛主席像章等，引领大家传承红色基因、弘扬红色文化；国防教育馆通过灯箱图文、旧式战车、自制坦克以及数千件旧式武器装备及模型，引领大家深刻认识到“国无防不立，民无防不安”“固我长城，振兴中华”的思想，进而珍惜今天的幸福生活，更加努力地学习和工作。迄今为止，已接待各类人员参观11万余人次，成为长沙市乃至湖南省党政机关党建、企业单位团建和中小学生研学旅行的优秀平台。同时，根据某预备役步兵师的指导要求，我们为其新建了能容纳1200人同时训练、开会、就餐、住宿于一体的装备专业综合训练基地，解决了预备役训练的后顾之忧。
我常跟公司的员工说：人这辈子，不是说你赚了多少钱、办了多大的企业，或者说你走过多少国家、见过多少世面、吃过多少山珍海味，就意味着你成功了。俗话说：人过留名，雁过留声。人这一辈子，最重要的是要看你去世以后，成为一捧泥土时，还有多少人记得你，能到坟前看看你，上上香，除除草，添几把泥土。所以，人生在世，一定要当善人、做善事、结善缘，能帮助他人的时候不要犹豫，能成就他人的时候不要计较，能担当尽责的时候不要退缩。
当兰天希望学校的孩子们拿到录取通知书满面笑容时，我很开心；
当村里老人不时给我打电话让我保重身体时，我很开心；
当复退军人应聘到公司拿到满意薪水交给家人时，我很开心；
当接待广大参观人员看到他们兴奋的眼光时，我很开心；(www.xing528.com)
当想到广大医护人员在转运传染病患者多些保护时，我很开心；
当看到广大医护人员驾驶着爱车到公司免费保养时，我很开心；
……
赠人玫瑰，手留余香！创业二十载，扶贫二十年，我无怨无悔。未来不管还有多少年，我都将义无反顾，坚决在扶贫路上坚定地走下去！
（作者系湖南省政协委员、湖南蓝天集团有限公司董事长）
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