同心思想为先，共筑人生基石

同心即齐心，意指具有共同的心愿、相同的志向，为了同一个目标聚集做一件艰苦、开创而有意义的事业。同心凝聚力量、同心增进共识。唯有目标一致、信念统一、行动快捷协调，才能临危不惧、遇险而克，信心满满、遇难不乱。

同心不仅是思想上的同心同德，更是目标上的同心同向、行动上的同心同行。实践证明，坚实的同心思想，对于企业的生存与灭亡、兴盛与衰落、强大与弱小，起着强大的支撑和推动作用。

上下同欲者胜，同舟共济者赢。

“宁愿汗水漂起船，也要产量翻一番”。为支援祖国建设，十年动乱时期，我们企业干部职工以顽强的斗志、冲天的干劲、高度统一的思想意志，克服一切困难，用三年时间，实现了煤炭产量从621万吨到1252万吨的宏伟翻番目标。

“人均二百三，共同渡难关”。上世纪末亚洲金融风暴严重影响企业的经营销售，困难面前，集团党委开展“风雨同舟闯市场”“凝心聚力创辉煌”等三次解放思想大讨论活动，干部职工和家属拧成一股劲，共同渡难关，迎来了企业发展的又一个春天。(www.xing528.com)

时至今日，企业在面临经营和金融的双重压力下，唯有万众一心、同心同德，筑牢共同的思想基础，方能“万人操弓，共射一招，招无不中”。

思想为先筑基就是要把干部职工家属的思想统一到“127”战略目标和“136”行动计划上来。凝聚公司上下的心智和激情，围绕产业布局、结构调整、转型升级，统一行动、步调一致谋发展、抓经营。

思想为先筑基就是要引导干部职工牢固树立“安全第一”的思想，全力推进“166”安全管理新体系建设，牵住瓦斯治理这个牛鼻子，持续强化瓦斯治理，提升瓦斯抽采能力，逐步形成“以利用促抽采，以抽采促治理”的正循环体系，切实解决瓦斯问题。

思想为先筑基就是要引导各级领导班子、班子成员面对企业经济和金融双重压力，准确研判形势，坚持板块化经营、产业化管理、差异化管控、集团化运作的发展思路，不折不扣贯彻执行“脱困止血30条”，在投资管控、煤矿设计、精细管理、减员增效、薪酬管控等方面，补齐短板，创新举措，释放优势。