加强领导班子建设的重要意义：提高组织效能

首先，加强领导班子建设是党的事业成功的宝贵经验。我们党从成立以来，不管是革命年代，还是建设和改革时间，一贯重视加强领导班子建设。实践证明：什么时候，领导班子建设搞得好，我们的事业就会发展壮大；反之，什么时候领导班子建设不力，我们的事业发展就会受到影响。习近平同志指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就，为我国经济社会发展、科技进步、国防建设和民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。

其次，加强国有企业领导班子建设是国有企业党的建设重要组成部分。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。习近平同志强调，国有企业领导班子是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。加强和改进国有企业领导班子建设，既是落实党中央对国有企业党组织提出的根本要求，也是推进国有企业转型和改革发展的重要保证。(www.xing528.com)

第三，加强国有企业领导班子建设是干部自身成长的迫切需求。我们的干部队伍，特别是年轻干部都有着成长进步的迫切愿望和要求，这应给予充分肯定。党的事业的发展、干部自身的成长进步，都需要一个好的领导班子。只有建设好党的各级领导班子，才能有利于干部成长进步，才能有利于党的各项事业发展。从我们领导班子自身而言，更应坚定信念，勇于担责，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，必须做到对党忠诚、对企业忠诚、坚强团结，兴企有为、清正廉洁，团结和带领企业全体干部职工开拓创新、锐意进取，推动企业安全稳健持续发展。