直播公会经纪人的职责解析

直播经纪人是随着直播的兴起才发展起来的新兴职业，直播经纪人是以直播平台和公司公会合作的前提建立起来。直播经纪人又可以称为直播星探，主要负责的就是招募主播和管理主播。经纪人，对于每一个文化传媒公司来说都是不必不可少的一个重要部门，它就像人的一双眼睛去观察，去挖掘每一个会发光的金子。我们先来了解一下经纪人的具体职责（如图6-7）：

图6-7　直播经纪人职责

（1）主播招募

招募主播，是经纪人最主要的职责之一，在招主播之前，我们应该学会如何选主播，什么样的主播容易成功，毕竟如果你的主播不成功，你的收益也得不到提高。其次我们需要了解该去哪才可以招到主播。

①校招

非艺术生：大三、大四学生时间自由大多会去兼职，可以针对他们做招募选拔。

艺术生：艺术系的学生，他们自由时间比任何一个系都多，而且他们大多是兼职各种模特和主持，不管男女均是多艺多才。

②社群人群

半班制者，早九晚五者，娱乐行业者，主要有导购、舞蹈老师、音乐老师、微商、模特。

③渠道招募

大学生学生会、社团负责人、兼职负责人、模特经纪人、广告公司、娱乐交友群、COS人群、非主流人群、酒吧经理。

④挖人

首先可以去挖那些还未加入公司的主播，在聊天室、多人视频、直播平台的附近主播可以找到资源，其次可以去挖有公司的小主播，这类的主播在原公司属于放养，只要用心会打动他们的。然后可以通过其他社群等，发现优秀人才后，可以通过加好友聊天等方式慢慢拉近关系，推荐工作。

（2）负责维护主播工作帮助主播解决日常问题

经纪人的第二个职责就是，负责维护主播工作，帮助主播解决日常问题，主要有以下几个方面：(www.xing528.com)

①心理：新主播对直播比较陌生，抓住他们心理，耐心地和他们讲解公会的情况，公会对主播的扶持，定期对其做心理疏通。

②公司扶持及其优势

（3）培训主播，考核资料存档

①行政考核：对主播各项能力进行考核，并对考核的结果、评估存档，这样方便培训老师了解主播基底情况。

②培训主播：根据主播的情况，做出培训计划，安排导师进行培训。

（4）主播直播督促及问题处理

①适时以微信或QQ信息提醒，适时地进行引导和关心。

②耐心地询问一下主播在直播中遇到的问题？对主播进行指导，如果处理不了，可以联系培训部门人员，帮助主播解决问题。

③辛苦招到一个主播，如果因为后期疏忽导致失去，是非常可惜的事情，有时一句简单的问候也会让小主播有存在感，平时注意和新进主播沟通，建立同事情感，多站在主播的角度去考虑现状问题，以经验去做真诚的沟通和引导。

（5）负责与主播的沟通，解决主播的心理问题

①在前期主播会经历无收入的时期，这个时期主播是极其迷茫，如果没有经纪人对其心理建设，主播是很难熬过这时期，很可能在初期就放弃。

②根据公司规定，对主播制定阶段性的目标，并在每个阶段给新手主播支持和鼓励。

③帮助主播做好人设搭建以及发展规划，让主播不要只看眼前，而是从长远着眼，并陪伴主播度过创播时期。

④及时解决主播各种疑惑和面临的现实问题。