不同形式的生产劳动

劳动是人借助劳动资料来作用于劳动对象以创造物质产品的有目的的活动。它包括劳动资料的创造、保养与维修的劳动以及劳动对象的直接加工、制造的劳动两种形式。在个体生产方式下这两种具有不同职能的生产劳动是集于劳动者个人一身的。劳动一旦以集体形式进行，产生了组织与协调集体生产的管理劳动，生产劳动随之又增加了管理劳动这一形式。

在现代化大生产条件下的企业内的结合劳动，表现为如下的多样形式：

第一，加工制作性的劳动：是人的劳动能力直接作用于推动对象，改变自然物质形态。可看作物质生产劳动的基本形式。

第二，运输劳动：它的职能是为加工制作准备物质条件。

第三，直接作用于劳动资料的劳动：如从事提供动力、供暖、供水、通风、设备制造与维修的劳动。这种劳动带有间接性。

第四，辅助性劳动：如车间清扫、原料的清理。它本身属于直接的加工性操作，却是为加工性操作准备条件。

第五，科学技术性的脑力劳动：如工程技术人员，从事自动化设备的控制、调整，产品设计，图纸绘制，为革新技术、改进生产工艺与生产方法的劳动。它是科学日益合并于生产过程和转化为直接生产力条件下出现的体力劳动与脑力化的表现，是现代化生产中的产品创造的重要因素。(www.xing528.com)

第六，管理性的脑力劳动：它是组织结合劳动的必要条件。

生产劳动的不同形式，在于它们使用的劳动资料上，采用的生产方法上，产品生产中履行的具体职能上有着互不相同的特点。但是另一方面，它们又都属于“人与自然之间的物质变换”，是物质产品的创造因素，因而均是生产劳动的一个种类。

生产劳动的多样形式并不是无中生有和生造的概念，而是现代结合劳动固有的特征，它表明现代化大生产的劳动过程不仅将直接的加工劳动与间接的设备维修劳动结合在一起，将脑力劳动与体力劳动结合在一起，而且将物质生产劳动与管理劳动结合在一起。随着生产现代化，劳动资料复杂与多样性，与结合劳动进一步发展，生产劳动还将不断地发展和表现为新的形式。

生产劳动具有哪些具体形式，因不同的生产部门而不同，如工业不同于农业，机械工业不同于化学工业。对于同一个生产部门它又因物质生产力发展程度的不同而在类型结构上具有不同的特点。大体说来，生产力越低，机器设备越是简陋，企业结合劳动体中直接作用于劳动对象的加工制造性劳动就越加表现为生产劳动的主要形式，在这种情况下，物质生产的发展，表现为这种前方的、加工制造性劳动者的增加。生产越是现代化，劳动资料越是发达，直接为创造、维护、修理与提高劳动资料效率的间接性的劳动就日益发展，甚至成为生产劳动的主要形式。自动化生产更使从事自动化设备的发动、控制与调节，以及从事研制、改进与革新物质设备的科技性脑力劳动的比重增大，成为生产劳动的重要的甚至是主要的形式。如现代化的大企业，出现了后方车间工人的比重大于前方车间工人的比重，某些高度自动化工厂甚至有工程技术人员的比重大于生产工人的比重的状况。随着电子计算机的使用和全面自动化时代的到来，从事硬件的管理与操作，从事软件的编码、制作，信息的收集、整理、传输等操作的生产性信息技术劳动就成为生产劳动的一个新的层次。

【注释】

[1]原载《经济学周报》1982年3月29日。