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竞争机制和鲇鱼效应的启示

时间:2023-06-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:沙丁鱼在“和平环境”下惰性十足,但是在逆境中却充满了活力,这在经济学上被称作“鲇鱼效应”。鲇鱼效应启示我们,开放的市场需要竞争,“独步天下”、垄断和寡头只会导致效率的相对下降、品质的相对降低、进化的相对停滞。鱼仓里面放入凶猛的鲇鱼,尽管有些沙丁鱼被毫不留情地消灭,但实际上,那些更加充满生命力并活下来的沙丁鱼才显得更有价值,这也是物竞天择的结果。市场竞争本质上是一场不流血的战争。

竞争机制和鲇鱼效应的启示

很久以前,在挪威的一个小镇,人们靠捕鱼为生。小镇紧靠着大海,因出产沙丁鱼而小有名气。在那里,渔船归航抵港时,只要沙丁鱼是活着的,一定会被抢购一空,卖个好价钱。活的沙丁鱼,吃起来味道鲜美极了。遗憾的是,由于每次出海的时间比较长,少则两三天,多则六七天,等到归来时,发现沙丁鱼死的死、烂的烂。也正因为如此,活着的沙丁鱼才格外让人垂涎三尺。人们想尽招儿,尝试让沙丁鱼存活,但是苦无良计。后来渔民无意中想出一个法子,将几条沙丁鱼的天敌鲇鱼放在运输容器里。放进鱼槽后,鲇鱼便会四处游动觅食。为了躲避天敌的攻击,沙丁鱼自然左冲右突,四处逃窜,加速游动,从而保持了旺盛的生命力。如此一来,沙丁鱼就一条条活蹦乱跳地回到渔港。沙丁鱼在“和平环境”下惰性十足,但是在逆境中却充满了活力,这在经济学上被称作“鲇鱼效应”。

同样的道理,国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿,公园环境幽静,水草丰美,又没有天敌,梅花鹿的日子过得太养尊处优了。但是,几年以后,鹿群非但没有发展,反而病的病、死的死,竟然出现了负增长。后来工作人员买回几只狼放养在公园里,在狼的追赶捕食下,鹿群只得紧张地奔跑逃命。这样一来,除了那些老弱病残者被狼捕食外,其他鹿的体质日益增强,数量也迅速增加。

鲇鱼效应启示我们,开放的市场需要竞争,“独步天下”、垄断和寡头只会导致效率的相对下降、品质的相对降低、进化的相对停滞。鱼仓里面放入凶猛的鲇鱼,尽管有些沙丁鱼被毫不留情地消灭,但实际上,那些更加充满生命力并活下来的沙丁鱼才显得更有价值,这也是物竞天择的结果。在市场竞争中要想摆脱被鲇鱼吞没的命运,只有一种选择,那就是积极应对,奋力一搏,通过学习对手、研究对手,直至瞄准对手、超越对手。

竞争曾经离中国人那么遥远,在计划经济年代里,多年沿袭的“大锅饭”制度让每个人干好干坏所获报酬都一个样。于是上有政策,下有对策,3个人的活5个人干,上班时间打打牌,聊聊天,一杯茶,一包烟,一张报纸看半天,人浮于事,效率低下。当年美国《纽约时报》对此有一段精辟的文字评论:“假如你没有过高的奢望,又没有政治问题,那么,你在中国的生活将是很舒适的,就像生活在传送带上一样。什么东西都为你准备了,你用不着担心,也没有什么压力要你匆忙行事。”当时的一项调查数据表明,我国国营企业真正的有效工时仅占工作时间的40%左右,绝大多数时间都在无效的消耗中白白浪费了。

但是时代发展到今天,在波涛汹涌的市场经济大潮中,中国的企业,无论是大还是小,发现再也不能那样过,再也不能那样活了。因为现实所面对的是一个充满了“鲇鱼杀手”的世界。可以这么说,现在市场已经找不到一块新的领域、哪怕是一个极为细分的领域,没有众多虎视眈眈的竞争者了。在各个领域都能看到类似现象,利润随着市场供过于求而在减少,生产能力急剧膨胀导致产品滞销加剧,企业始终在生与死的边缘“痛并快乐着”。

市场竞争本质上是一场不流血的战争。市场经济遵循优胜劣汰、适者生存的信条,通过弱肉强食般的市场竞争,一些企业站上了浪潮之巅,成为规则的制定者、行业的风向标,而有的企业迅速垮掉,被淘汰出局。统计数字表明:在过去的二十年里,世界《财富》杂志评选出的全球500强企业,平均寿命还不到50年,而那些存活下来的幸运者中,至少有45%每十年会遭遇一次毁灭性的打击。国内市场竞争的趋势也大致如此,昨天你还是行业老大,明天可能就要被扫地出门。

2020年9月,“一代鞋王”达芙妮宣布彻底退出实体零售!曾几何时,达芙妮还是年轻一代眼中的“鞋王”。从1995年上市,发展到2012年的巅峰时期。最火热的时候,全国各大中小城市几乎每条商业街都会有一家达芙妮,在国内的市场占有率曾经接近20%,这意味着在中国每5双女鞋中就有一双来自达芙妮,达芙妮也因此一度被誉为中国最成功的女鞋品牌之一。曾经如此辉煌,如今却以这样的方式落魄收场,不能不让人格外惋惜与深思。达芙妮衰落的根本原因在于缺乏自我革新的能力和勇气,产品因循守旧,没有紧紧跟上潮流,最后逐渐脱离了消费者的审美而被市场抛弃。市场竞争的现实就是这么残酷,不管你以前站得多高、多么风光,如果不能与时俱进,等待的就只有被淘汰的命运。

诺基亚,曾经的手机行业世界龙头老大,当年它火遍全球,其他手机品牌难以望其项背。诺基亚2006年在全球手机市场占据了36.2%的份额,就是说每三部手机当中就有一部是诺基亚的,目前,全球销量最多的一个手机型号仍由诺基亚保持。2007年,当乔布斯推出世界第一款智能手机,让全世界知道了“手机应该做成这样”时,并没有引起诺基亚高层的重视,他们仍然陶醉在坐第一把交椅唯我独尊的美好世界中。后来,诺基亚的质量依然首屈一指,但苹果却以全新的理念重新定义了手机市场。有人说两者的区别是:诺基亚的用意是生产一款带有娱乐功能的通信设备,而苹果则着眼于生产一款带有通话功能的娱乐设备。市场定位的逻辑颠覆,带来了这两者市场份额的颠覆性变化。现在的诺基亚几乎销声匿迹,而苹果却已经成长为世界市值最高的公司,正如许多人所说,有时候你什么也没做错,只是因为你老了。

手机在诞生之初,仅仅只是一个通信工具,功能主要就是接打电话。然而发展到现在,健康码、公交卡、点外卖、买衣服、看视频……越来越多的活动在线上进行,智能手机给如今的消费者带来了莫大的便利与满足。但即使这样,世界手机产品和技术的发展却未有停止的迹象。折叠屏、5G、三摄等新技术,仍在扩展创新的边界,未来的智能手机行业,会继续因手机厂商之间的竞争,实现技术上的组合升级,给人们带来更大的想象空间。

也许你会为那些曾经辉煌一时而又如流星般掠过的企业扼腕叹息,但也正是在这种“丛林规则”的自然选择中,企业自身得到了锤炼壮大;整个市场上相关产品和服务的价格得到了降低,为经济的持续发展提供了一个低成本的平台;竞争还通过“无形之手”的作用,达到了调整产业格局、合理配置社会资源的目的。这才是市场经济的魅力和活力所在。(www.xing528.com)

《周易》有云:“穷则变,变则通,通则久。”意思是说:穷途末路之时,必然要懂得变革与创新,这样才能够通达,获得长久的发展。不断革新,才是硬道理。作为企业,想在激烈竞争中杀出重围开辟新天地,就必须时刻要有未雨绸缪的精神和壮士断腕、革故鼎新的勇气。

有这样一个真实的传奇故事:1987年,深圳成立了一家小公司,主要业务是用户交换机销售和代理。可是,公司经营还不到3年,在香港的主公司就收回了代理权。一夜之间,这家小小的互联网公司,就走到了破产倒闭的生死关头。痛定思痛之后,公司负责人作出了一个惊人的决定:拿出3年来的所有利润,全部用作自主开发,打造属于自己的交换机品牌!其中的风险,甚至不亚于一场豪赌,赌输了,意味着从市场彻底消失!而这家小公司,居然赌赢了!3年之后,它成功开发出了自己的程控交换机,拥有了独创的核心技术!这场革新,使这家公司走出了困境,迅速实现了扭亏为盈,这家小公司的名字,今天已是如雷贯耳,它的名字叫作华为

华为始终居安思危,不断学习,不断革新,1998年华为引入IBM最先进的研发管理体系,将土法作战的华为推上现代管理制度的轨道。面对内部阻力,任正非在动员誓师大会上拍着桌子喊到:“谁要抵触变革,谁就得离开华为!”先进管理体系加上持久的高强度研发投入,使华为已经从当年那个籍籍无名的小公司,成为了全球通信行业的领导者。而不断创新、勇于变革的精神,也融入了华为的血脉与基因。核心技术的不断创新,才有了华为从3G到4G,再到如今领先全球的5G技术;人才体制的不断创新,才有了高效的人才激励机制和年薪百万的“天才少年”。

创新和活力是优秀文化的核心,是名牌企业、百年老店的致胜法宝。有机体的衰老都源自新陈代谢的变缓,细胞缺乏了活力。作为市场主体的企业,是一个不断与外界环境进行能量交换的有机体,新陈代谢的快慢,直接影响到组织的活力和生命力。企业一定要具有危机意识,建立优胜劣汰的组织运作系统,不断变革,变压力为动力。没有活力,企业内部就会形成可怕的惰性,就会形成安于现状、害怕变革和不敢冒险的不良文化,失去不断进取的勇气和动力,进而导致组织功能的退化和衰老,行动缓慢,思维僵化,最终被环境淘汰。

在过去200年间,人类创造的财富超过了以往任何时代的总和,最重要的原因就是创新。从工业革命开始时发明的蒸汽机,到后来的铁路电力内燃机、计算机、核能,再到今天的移动技术、互联网技术都是拜科技创新所赐。创新始终是推动整个社会向前发展的重要力量,它极大地改变着人们的生产生活面貌。外卖兴起,方便面被干趴下了;滴滴兴起,出租车行业被碾压;微信兴起,你看看还有多少人用手机计费的模式发短信打电话?

移动互联网时代,对企业来说既是最坏的时代,也是最好的时代。大凡市场上一个新的产品、新的服务出现,往往意味着一个企业的崛起和另一个企业的没落,也意味着一个新的王者归来。面对当今市场革命性创新、毁灭性创新、颠覆性创新的趋势,企业只有未雨绸缪、思路前瞻,不断地引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念,才能在市场大潮中搏击风浪,增强生存能力和适应能力。同时还要不断补充新鲜血液,把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍甚至管理层中,给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工带来竞争压力,唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。

“问渠哪得清如许?为有源头活水来”,流水不腐,户枢不蠹,竞争才能充满活力。企业如此,职场如此,个人亦如此。

人的潜能是无限的,只有合理地开发和引导,才能逐步释放出来。一个人,想要赢,就必须有不断完善自我的品格和敢于走在时代前列的魄力。这个时代,充满着变化,也充满着不确定性。正如有句话所说:时代抛下你,从来不打一声招呼。不管你曾经是多么声名显赫,多么辉煌风光,只要你安于现状,回避变化,注定要被时代抛弃。你只有努力奔跑,不断提高自己的技能,增强自己的硬实力,才能在时代的洪流中屹立不倒。否则别真的等到被社会抛弃那天,你还抱怨别人连句再见都懒得和你说。

哲人尼采说过,“每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。”愿你我有终身成长的毅力,自我革新的勇气,敢为人先的魄力,迎风而上,随风起舞。

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