【摘要】：北京市地铁运营有限公司机电分公司荣获第三十五届北京市企业管理现代化创新一等成果北京地铁机电分公司隶属于北京市地铁运营有限公司，是目前国内首家地铁机电设备专业维修服务商。公司成立于1982年5月，有着悠久的历史文化，现有员工2623人，设有12个职能部门，8个维修项目部，1个大修项目部，主要从事北京市地铁运营线路中八大机电系统设备的日常维修、设备专项维修、抢险抢修、更新改造、配合新线建设及接收等工作。
北京市地铁运营有限公司机电分公司荣获第三十五届北京市企业管理现代化创新一等成果
北京地铁机电分公司隶属于北京市地铁运营有限公司，是目前国内首家地铁机电设备专业维修服务商。公司成立于1982年5月，有着悠久的历史文化，现有员工2623人，设有12个职能部门，8个维修项目部，1个大修项目部，主要从事北京市地铁运营线路中八大机电系统设备（包括站台门系统、火灾自动报警系统、环境与设备监控系统、通风空调及采暖系统、给排水及消防系统、低压配电及动力照明系统、电梯及无障碍设备系统、人防系统共八大系统）的日常维修、设备专项维修、抢险抢修、更新改造、配合新线建设及接收等工作。(www.xing528.com)
维修部是机电设备设施维修的最小组织单元，保证机电设备运行质量，向甲方及乘客提供满意服务，所以维修管理质量直接反映公司的服务水平。由于日常各类专项、临时工作较多，各级工作安排过程中又存在不科学、缺少统筹的情况，造成本来是核心任务的计表维修作业的时间被经常性占用，严重影响了设备维保及运行的质量。同时，外委电梯员工的有效工时不饱满，工时利用率较低，且维修技能逐渐下降，这些都导致维修部在执行日常各项任务混乱无序，设备维修管理工作质量较差，无法满足运营要求。
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