【摘要】：人员与培训是指通过提高从业人员综合素质和药学专业知识，确保药品流通环节质量安全。因此，为确保药品经营各环节的质量，明确各岗位人员配备的要求，企业应通过培训等方式提高员工的素质。本节对药品批发企业的企业负责人、质量负责人、质量管理部门负责人、质量管理员、验收、养护、采购、销售、储存人员的资质及培训作了具体要求，通过提高各岗位人员的综合素质和培训效果，确保经营行为的合法合规和经营药品的质量安全。
人员与培训是指通过提高从业人员综合素质和药学专业知识，确保药品流通环节质量安全。员工素质直接关系到药品经营质量安全，也是衡量企业经营管理水平和发展潜力的重要指标。因此，为确保药品经营各环节的质量，明确各岗位人员配备的要求，企业应通过培训等方式提高员工的素质。
本节内容是为了确保药品质量，提高药品服务水平，防止因药品经营和质量管理人员专业知识欠缺导致药品经营活动不规范，造成药品安全和质量问题，危害公众用药安全，根据药品批发企业工作岗位不同对从业人员的学历、专业、从业资格和培训等方面做出具体规定。
本节对药品批发企业的企业负责人、质量负责人、质量管理部门负责人、质量管理员、验收、养护、采购、销售、储存人员的资质及培训作了具体要求，通过提高各岗位人员的综合素质和培训效果，确保经营行为的合法合规和经营药品的质量安全。药品经营企业各岗位资质要求见表1-1。
表1-1 药品经营企业各岗位资质(www.xing528.com)
续表
注：［1］为《药品经营质量管理规范现场检查指导原则（修订版）》第一部分药品批发企业中条款编号；［2］为《药品经营质量管理规范现场检查指导原则（修订版）》第三部分体外诊断试剂（药品）经营企业中条款编号。
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