如图4-40a所示,一个用一块块木板箍起来的木桶,如果其中一块板最长,木桶中的水不可能装到最长那块木板的顶端。它告诉我们一个道理:子系统最优,不一定总系统最优。如果其中一块板最短(图4-40b),则木桶中的水也只能装到最短的那块木板的顶端。它告诉我们一个道理:子系统薄弱,影响和制约着总系统的水平。如果每一块板都一样长,但板与板之间有缝隙(图4-40c),木桶的水平面也不会高。它又告诉我们一个道理:子系统之间的协调、配合,对总系统的水平影响很大。如果要提高木桶装水的水平,要先把最短的板加长,然后找出木桶中另外一块最短的板,把它加长……它又告诉我们:领导者要不断抓住最差的子系统,这样才能提高总系统的水平,这也是抓住主要矛盾的思想。
图4-40 木桶效应
从木桶效应看设备:
1)设备故障多发生于子系统的薄弱环节(维修就是要解决薄弱系统问题)。
2)设备某个部件性能突出,对总系统功能贡献不大。
3)各部件的配合协调影响总系统功能。(www.xing528.com)
4)技术改造、主动维修要从薄弱系统开始。
从木桶效应看设备管理:
1)设备管理薄弱的子系统会影响、制约总系统的水平,如润滑管理系统混乱,备件系统失灵等,均会使设备维修的总体工作停滞不前。
2)设备管理优秀的子系统可以鼓励,不必锦上添花,目的是让其他子系统有信心跟随上来。
3)设备管理系统要相互配合、协调发展,要专业搭接、短路管理、闭环和扁平化组织、精简高效。
4)领导者要一直致力于最薄弱系统的提高。①子系统最优不一定总系统最优;②子系统薄弱,影响制约着总系统的水平;③子系统之间的协调、配合,对系统水平影响很大;④领导者要不断抓住最差的子系统,不断提高总系统的水平。
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