生产要素稀缺性的国际差异

在现实经济中，生产要素在国家间的相对稀缺性存在较大差异，这既体现在发达国家与发展中国家之间，也存在于不同发达国家内部。

1.发达国家与发展中国家间要素相对稀缺性差异

发展中国家的资本、技术、管理以及高端人才等要素的稀缺性明显高于发达国家（如表2.3所示）。劳均固定资本量反映了不同国家资本相对劳动力的丰裕程度。2010年发达国家均在1万美元以上，而发展中国家均低于该水平，并且除智利与土耳其之外，其他发展中国家都在5 000美元以下，显然这表明发展中国家的资本要素稀缺性高于发达国家。研发支出占GDP的比重反映技术要素禀赋。2008年五个主要的发达国家该指标均超过了2%，而发展中国家除中国与巴西以外均低于1%的水平。每百万人中研发人员数反映一国高端人才的拥有量，发展中国家的该指标也远远小于发达国家，仅中国和阿根廷每百万人中的研发人员数量超过了1 000人，其他发展中国家均位于1 000人以下。由表2.3可见，发达国家中每百万人中研发人员最多的芬兰与发展中国家中该指标最低的菲律宾进行比较，前者是后者的98倍。专利文件既包含技术专利也涵盖了品牌商标，其申请数量既能体现技术要素禀赋，还能体现一国的品牌要素拥有水平。全球的居民申请专利数有73.1%来自高收入国家，发达国家的申请数量远远高于发展中国家，而且发展中国家的专利申请更多来自非居民（除中国和土耳其外）。发达国家还是管理要素的主要拥有者。美国经济分析局（the National Bureau of Economic Research，NBER）针对最近十年全球20个国家9 079家企业的管理水平所做的最新调查研究结果显示（见表2.3），发达国家制造业企业管理水平明显高于发展中国家，其得分均在3以上，美国达到3.35，而发展中国家的总体管理水平明显偏低，中国与巴西均为2.71、印度得分仅为2.67。^[9]

发达国家劳动力和土地等生产要素的相对稀缺性则高于发展中国家。除了上文提到的劳均固定成本外，劳动力数量以及工资水平也显示出两类国家劳动力稀缺性的差异。2010年全球82.9%的劳动力来自中等收入和低收入国家，高收入国家仅占17.1%。2007年发达国家成年劳动力小时工资水平均远远高于发展中国家。以美国为例，其工资水平分别是中国、印度以及巴基斯坦的20倍、59倍及36倍，这表明发达国家劳动力稀缺性远远高于发展中国家。土地要素在发达国家也相对较为稀缺。发达国家拥有的平均土地面积小于发展中国家，全球土地面积中，高收入国家仅占比26.2%，中等收入和低收入国家的土地占比达74.8%。表2.3中大部分发达国家土地面积均低于50万平方公里（仅美国、加拿大以及法国在50万平方公里以上），而发展中国家绝大部分都高于该水平。(www.xing528.com)

由于跨国公司是资本、技术、高端人才、品牌以及国际营销网络等生产要素的主要所有者，跨国公司母公司的归属也能够反映出这些生产要素的国别属性。表2.4表明，目前跨国公司母国主要还是发达国家，2010年71%的跨国公司母公司为发达经济体所有，发展中经济体的母公司数仅占29%，外国子公司则主要集中于发展中经济体，其占比约为58%。^[10]由此可见，跨国公司在资本、技术、品牌等要素上的优势体现的是发达国家的要素优势，而不是发展中国家的要素优势。

表2.42010年主要地区及经济体的跨国公司母公司与外国子公司数目

资料来源：UNCTAD，World Investment Report，New York and Geneva：United Nations，2011，web table 34。

2.发达国家之间的要素相对稀缺性差异

发达国家之间要素的稀缺性差异主要表现在同种生产要素内部，集中体现于技术、高端人才、管理等生产要素所在的具体行业差异。发达国家在不同的行业上具备自己的特殊优势。如表2.5所示，美国在农业化学、民航机与商用飞机以及电脑软件等行业具有优势，而德国的优势行业则在于汽车、光学仪器、化学产品等。（波特，2002：25）一国在某些行业上的优势表明，该国拥有使其该行业具备竞争优势的特殊技术、专业高端人才及管理等生产要素，而这些专有的生产要素与其他发达国家的同种生产要素尽管属于同一种类，如同样是技术、高端人才或管理等生产要素，但是却存在具体行业的差异。