首页 理论教育 晋升不可错过!要避免说出这17句话

晋升不可错过!要避免说出这17句话

时间:2023-06-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:1.不要说:“他们还没答复我呢。”2.不要说:“我还以为别人在管那事呢!”3.不要说:“没人告诉过我呀!”6.不要说:“我不知道你想让我那样做呀!”10.不要说:“可他们保证了要按时完成任务的。”11.不要说:“按计划……”13.不要说:“等一到手,我就会干的。”16.不要说:“我们净在电话里互相找了。”17.不要说:“我怎么也无法跟她联系上……”

晋升不可错过!要避免说出这17句话

本文将涉及有关成功的更基本因素。在最新的管理书刊中你或许很少看到这些提法,但其重要性毋庸置疑。

俗话说:言如其人。有时,一句不该说的冒失话会剥夺一个人晋升的机会,甚至会断送其毕生的事业。

以下是一系列属于“不要说”的会亮红灯的口头禅,它们会让你陷入困境。

1.不要说:“他们还没答复我呢。”“他们正打算答复我。”

这种话很危险,它表明你是一个办事不能善始善终,不能总揽全局的人。你缺乏紧迫感,等着他人给你答复只会阻滞事情的进程,最终导致一无所获。因此,你要做的是:采取主动,不要等着别人给你回电话、信件或传真。如果主动权在你这一边,你就有责任推动事情的发展。

2.不要说:“我还以为别人在管那事呢!”

这句话说明了什么?很简单:你缺乏眼光,只关心自己的“一亩三分地”。这种借口会严重影响工作。你就像那种唯命是从的人,没人能期望从你那儿得到啥新点子。应该经常提出疑问,这样会显得你有能力推动工作的进展。

3.不要说:“没人告诉过我呀!”

经常让上司听到你说这种话,就等于给别人留下这样一种印象:你这个人总是事不关己,高高挂起。你或许能干好本职工作,但时至今日,这是不够的。能预测下一步工作,能看到方案有无漏洞,能寻求机遇是当今雇员必须具备的基础技能。

4.不要说:“我是猜……”

盲目假定可能砸了你的饭碗。在就业竞争白炽化的今天,同事们关心的是自己,而不是你。你有必要经常反思自己的假定:我掌握的信息是否可靠;情况有无变化,如有,结果将有何不同。那种毫无根据的假定只会使你越来越偏离成功的轨道

5.不要说:“我给她留言了。”

留言这种形式不一定能让对方明白。随着电话留言的出现,越来越多的人认为留言尤其是详细的留言就相当于当面交谈,许多情况下是这样的。但在更多的情况下,留言只是整个交流过程的一小部分。留了言并不意味着你已经完成了什么,也不意味着你把责任转移给了你留言的人。

6.不要说:“我不知道你想让我那样做呀!”

如今这种话是行不通的,它只会动摇你的职位。它表明你只会按指令行事,缺乏必要的主观能动性

7.不要说:“我没有时间。”“我大忙了。”

如果你总没有时间,很可能你是个不合格的管理者:办事缺乏条理,工作效率低,或者不愿意牺牲必要的时间以达到预期目标。

8.不说:“我没想到应该过问一下那件事。”

善问也是一种关键商业技巧。它说明你是在多角度地看待计划和目标,你能看到解决问题的多种途径。关键在于:能预测到该做什么也是你的本职工作。缺乏这种预测能力,你就很难理解和把握问题的方方面面。(www.xing528.com)

9.不要说:“可期限是到……”

如此工作是不行的。这儿不是大学校园,你可以为了应考熬夜、搞临时突击。这样对待工作中的方案、报告、提案或其他任务,效果一定不好。有的雇员爱用这种方式,可上司们知道,挤到最后一分钟完成的工作必定缺少时间好好检查、修改和提炼。

10.不要说:“可他们保证了要按时完成任务的。”

责任无可推卸。任务是你的,不管它还涉及到谁都应由你全权负责。交工的时间到了,你却发现由于打保票人的失误,工作没能按时完成。此时,你不可能把责任转嫁到打保票人的身上。若那样,你就像在说:“我没能上班,因为我的车坏了。”可你要明白,上班不是你车子的责任,而是你的。工作没能按时完成,虽说是别人误了你的事,可你难辞其咎。

11.不要说:“按计划……”

说话太过小心会给工作带来意想不到的障碍。出于种种原因,有的人以为谨慎措辞可以减轻个人的责任。“按计划……”完全不同于“上午十点就可以满足你的要求。”前一句会产生疑义,后一句却果断自信。我们知道:“只有在确保任务能按时完成的前提下,计划才是重要的。我们需要尽可能多地检查计划,以确保其按时完成”。

12.不要说:“依我看,它……”

优秀管理者说话明确、果断,而普通雇员说话却常带有前提条件。如果你问:“这个能按时提交吗?”前一种人会说:“是的,一定。”后一种人会说:“依我看,应该会的。”话中带有前提条件往往给人一种印象:你只是一个旁观者,不是一个积极的参与者。

13.不要说:“等一到手,我就会干的。”

很抱歉,这种话在竞争激烈的今天已没啥用了。与往日相比,今日的商界环环相扣,作为其中普通的一环,你极易被替换。某项方案积压,在另一个部门搁浅,这不一定是你的过错,但若能争取按时拿到任务并按时完成,你就是明智的。

14.不要说:“我马上会处理。”“这是我日程安排的。”

落在他人后面有时难以避免,但说这种话会让人觉得你就是那种人:推一推、动一动。不推不动的人工作往往缺乏条理,只做那些火烧眉毛的事。

15.不要说:“我一直想把大家召集起采,可是……”

这会给上司留下一个很深的印象:要么,你失职了,没有召集此次会议;要么,你不具备完成该项任务的能力;要么,你在同事间缺乏威信,大家对你的号召没有丝毫反应。这里的任何一条都足以招致麻烦。

16.不要说:“我们净在电话里互相找了。”

这儿的关键词是“互相找”。表面来看,你好像很忙碌,错误全在你努力联系却联系不上的那人身上。这是不对的。我们生活在分秒必争的今天,没有闲暇玩电话游戏,应竭力避免这种事。必要的话,配上BP机,或公开你的电话号码,或在名片上印出你的住宅电话号码,或是随身携带手机

17.不要说:“我怎么也无法跟她联系上……”

当然,今天的人们比以往更忙碌了。我们尽可能确保少被他人打扰,在电话留言中,我们总是只筛选出最重要的留言电话。因此,要与某人建立联亲已越来越困难,有时甚至显得无能为力。可这不是理由。多想办法:送几束花,雇辆高级轿车。主动些,以引起此人的注-意。千万别只坐在那儿抱怨。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈