工作不仅是为老板，更是为自己

大多数人工作就是为了钱，而且这个理由也被大家认为非常充分和合情合理。因为这是一种非常正常的社会现象。然而，若我们被这种心理和观念统治，我们的眼光必然变得短浅，将看不清自己的发展道路。即使我们想到要奋起直追、振作努力，也要费很大劲儿才有可能望得见别人的项背。

事实上，工作是为老板更是为自己。若为了工资而工作，不但对老板是一种伤害，长此下去也是一种对自己生命的摧毁，使事业的生命日渐枯萎，白白断送自己的前程。为薪水工作的人，很容易被动地工作，刚刚上班就盼望着下班，工作不愿意付出自己的全部力量，最终埋没了自己的全部才能，磨灭掉了自己的创造力。

一般，刚从校园里出来走上岗位，大多数职员的工资都不会太高，因此，很多年轻职员尤其是大学毕业生，因受不了自认为很低的工资待遇，从而经常跳槽。这些蜻蜓点水式的就业态度和做法，只会使锻炼个人工作能力的机会和时间白自流失了。

员工为老板打工，老板必须付给员工报酬，这是对员工价值的一种体现。但是，除了工资之外，任何一家公司和老板其实还给了每一位员工很多东西。员工在工作中获得的报酬除了金钱外，最大的收获就是经验，还有就是良好的培训，个人职业品质的提高和个人品德的完善。这些东西，如果员工在企业里工作时能很好地获得，将会使自己一生获益匪浅。这些无形的东西，再多的金钱都买不来。

当年轻职员刚刚塔入社会时，不用太过分考虑自己的薪水有多少，而应该关注工作本身带给你的报酬，应该时常想到“工作是为老板更是为自己”。(www.xing528.com)

你完全可以利用工作的机会，发展个人的技能，增加个人的社会经验，提升你自己的个人魅力，当然还有更多更多。老板给你的是金钱，但你可以给自己足以“养活”自己终身的立身之本呀。是不是有很多人教导过你，金钱再多也是废纸一堆，只有你的能力是偷不走的。那么我也再重复一次，能力比金钱重要一万倍，因为它不会遗失也不怕被偷走。事业有成者最能体会到，即使他立刻变得一文不名，但是很快他就会东山再起。为什么呢？因为他具备了一辈子也丢不掉的成功所必需的素质和能力。

如果你眼里只有钱，那么假若你某一天不幸变得一无所有了，你会连翻身的机会都很难找得到。如果你认为老板给你的薪水不够多，那么，你为什么不自问一下自己付出的是否够多了。

有很多人在上班时总喜欢干点忙里偷闲的事，比如他们会常常上班迟到早退，在办公室里经常与人闲聊，又或者借出差的机会游山玩水等。工作没做好就想得到这个得到那个，想多拿点儿钱，却又不愿意多付出点。虽然这里面的很多人并没有因为其被动和消极的工作态，度而被解雇，但我相信，他们在大家心目中的形象和名声肯定会大打折扣的。没有一种良好的工作态度，不愿意敬业的结果是，你以后即使跳槽也没有人会要你，就算有升职的机会，也绝不会轮得上你。这样的员工就如一个不合格的产品，只有傻子才会购买。老板都不傻，因此你必须为自己的未来着想。

不要再为自己应该拿多少工资而斤斤计较了，不要抱怨拿得钱少了，因为只要你付出了，你就必定有得到的；你付出越多，你得到的必然会越多，只不过你收获的时间、地点和时机一时半会儿不能具体确定而已。如果你敬业地工作，不谈回报的问题，你很快就会同意“工作是为老板更是为自己”这个观点了。即使是你想像中最差的单位，它所给予你的东西都绝对比你获得的工资报酬要多得多。